Τρίτη, 2 Νοεμβρίου 2010

Δευτέρα, 28 Ιουνίου 2010

ΑΠΕΡΓΙΑ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ

ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ
Συνάδελφοι,
αυτές τις ημέρες αναμένεται να ξεκαθαριστεί οριστικά το τοπίο για το νέο (αποδιαρθρωμένο) ασφαλιστικό σύστημα, τις αλλαγές επί του οποίου ήδη ενέκρινε το υπουργικό συμβούλιο, που συνεδρίασε υπό τον πρωθυπουργό. Θα εκφραστεί πλέον και με θεσμικό, επίσημο τρόπο το ξήλωμα κατακτήσεων πολλών δεκαετιών• το κουρέλιασμα θεμελιωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων και της κοινωνίας τελικά ολόκληρης. Ο πρωθυπουργός της χώρας, Γιώργος Α. Παπανδρέου, έσπευσε για ακόμα μία φορά να επενδύσει με έναν υποκριτικά μελοδραματικό τόνο συμπόνιας την κατάσταση στην οποία μέρα με τη μέρα εισερχόμαστε όλο και βαθύτερα, στο ίδιο πνεύμα με το οποίο τόσο αυτός, όσο και μέλη της κυβέρνησής του προσπαθούν να “ντύσουν” την ακολουθούμενη πολιτική, ήδη από τις αρχές του περασμένου Φλεβάρη, οπότε και εισήλθαμε στη δίνη της νεο-φιλελεύθερης σφαγής. Δήλωσε λοιπόν χαρακτηριστικά: «Δεν θέλω να κοροϊδέψω κανέναν. Μας περιμένουν ακόμη δύσκολα χρόνια έντονης προσπάθειας και επιμονής». Προσπάθεια και επιμονή για ποιους άραγε; Μα βεβαίως για το χαμηλό και μεσαίο εισόδημα, για τον σκληρά εργαζόμενο πολίτη, που καλείται σήμερα να πληρώσει για μία ζημιά την οποία δεν προκάλεσε. Και ειδικά για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας που καλούνται να εργαστούν με όρους σύγχρονου δουλεμπορίου. Τα μέτρα της Κυβέρνησης τελικά πλήττουν βάναυσα τα οικονομικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των ανέργων, και ιδιαιτέρως πάντα των νέων, χωρίς ταυτόχρονα να αγγίζουν με ανάλογο “θάρρος” τους εργοδότες, τους έχοντες και τους κατέχοντες, οι οποίοι τελικά ενδέχεται να βγουν ακόμα πιο κερδισμένοι από την όλη ιστορία. Αυτό δείχνει τουλάχιστον μέχρι αυτή τη στιγμή η εξέλιξη της κρίσης του καπιταλισμού στο διεθνές επίπεδο, όπου επιβεβαιώνεται πως οι πλούσιοι του κόσμου έγιναν τελικά πλουσιότεροι εν μέσω της ύφεσης του 2009 (βλ. Άρθρο στο Reuters).
Αλλά για να γίνουμε λίγο πιο συγκεκριμένοι και στα καθ' ημάς, ας δούμε συνοπτικά τι μας περιμένει, όπως τουλάχιστον έχουμε πληροφορηθεί μέχρι αυτή τη στιγμή από τις πληροφορίες που διοχετεύονται στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο:
• Κόβονται οριστικά η 13η και η 14η σύνταξη και μετατρέπονται σε επίδομα 800 ευρώ τον χρόνο μόνο για όσους έχουν μηνιαίες αποδοχές κάτω των 2.500 ευρώ.
• Προβλέπεται επέκταση του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων στο σύνολο του εργασιακού βίου κι όχι από την καλύτερη πενταετία της τελευταίας 10ετίας.
• Το ποσοστό αναπλήρωσης (σύνταξης) περιορίζεται σημαντικά για τα πρώτα 15 έτη ασφάλισης και ακόμα περισσότερο στη συνέχεια. Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση, αυτό το ποσοστό μαζί με τη βασική σύνταξη των 360 ευρώ αθροίζει ποσοστό σύνταξης στο 64%.
• Όλοι οι συνταξιούχοι θα βγαίνουν μετά το 60ό έτος στη σύνταξη με πλήρεις αποδοχές μόνο εφόσον έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης ή είναι στα βαρέα, ενώ για τις μητέρες με ανήλικο παιδί η έξοδος θα έρχεται στο 50ό έτος. Αντιθέτως, μειωμένες θα είναι οι συντάξεις στην περίπτωση της 35ετίας. Για να δοθεί λοιπόν ολόκληρη η σύνταξη με 35ετία θα απαιτείται το 65ο έτος.
• Τίθενται νέα αυστηρότερα όρια για τη λήψη της σύνταξης από τις άγαμες ή διαζευγμένες κόρες.
• Από το 2011 κιόλας θα αρχίσουν να αυξάνουν τα όρια ηλικίας για έξοδο στη σύνταξη.
Και όλα αυτά, εντελώς επιγραμματικά είναι μόνον αυτά που μέχρις στιγμής γνωρίζουμε. Ποιος ξέρει τι άλλο θα ακολουθήσει...
Αυτό που βλέπουμε, είναι πως η κυβέρνηση ουσιαστικά ικανοποιεί όλα τα αιτήματα των εργοδοτών, νομιμοποιώντας μία δεινή κατάσταση που βίωναν οι εργαζόμενοι ούτως ή άλλως τα τελευταία χρόνια, και θα όφειλε να εξαλείψει. Αυξάνει το ποσοστό απολύσεων, μειώνει δραματικά τις αποζημιώσεις μετατρέποντάς τες σε ελεημοσύνη, καταργεί τον κατώτερο μισθό και τις Σ.Σ.Ε.
Τα αντιλαϊκά αυτά μέτρα που προωθούνται τους τελευταίους μήνες δεν είναι απλώς κραυγαλέα αντι-κοινωνικά και άδικα, αλλά καταστροφικά, αφού οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην έκρηξη της ανεργίας, την άνοδο της φτώχειας και την γενικευμένη και παρατεταμένη ύφεση.
Δεν ευθύνεται ο κόσμος της εργασίας για την κρίση, δεν ευθύνονται τα μεσαία και χαμηλά εισοδήματα, δεν ευθύνονται οι νεοεισερχόμενοι στην εργασία, αλλά οι ασύδοτες νεοφιλελεύθερες πολιτικές των τελευταίων ετών που ευνόησαν σκανδαλωδώς την κερδοφορία των Τραπεζών, των επιχειρήσεων, και γενικότερα του μεγάλου κεφαλαίου, ενώ ποτέ δεν έπαυαν να χορηγούν διάφορα προνόμια στους οικονομικά ισχυρούς και να κάνουν τα στραβά μάτια απέναντι στη μεγάλη φοροδιαφυγή και τις λοιπές τους παρανομίες.

Οι εργαζόμενοι οφείλουν λοιπόν να αγωνισθούν για να αποκρούσουν και να ανατρέψουν τελικά τις αντεργατικές, αντιασφαλιστικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης και των συμμάχων της.


ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ:
- ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΙΣ 29/6 ΑΠΟ ΤΙΣ 08:00 ΣΤΙΣ ΕΙΣΟΔΟΥΣ ΤΟΥ ΟΤΕ
- ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΜΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ (ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 32 ΚΑΙ ΟΛΥΜΠΟΥ, ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΡΩΜΑΪΚΗ ΑΓΟΡΑ)

Διεκδικούμε για εμάς στον ΟΤΕ:
Άδειες: Να δίνονται όλες οι άδειες (φοιτητικές, μητρότητας, λοχείας και οι κανονικές) όπως αυτές ζητούνται από τους εργαζόμενους και όπως σαφώς ορίζονται από το νόμο.
Υγιεινή: Να βελτιωθούν άμεσα οι συνθήκες υγιεινής εντός των χώρων εργασίας (καθαριότητα των χώρων, καθίσματα, ακουστικά, κ.λπ.) και να υπάρξει δωρεάν παροχή πόσιμου νερού σε όλους τους ορόφους για τους εργαζομένους.
Πληρωμή εκπαίδευσης: Απαιτούμε την πληρωμή όλων των εργαζομένων κατά την διάρκεια της εκπαίδευσής τους με το βασικό μισθό ημέρας.
Ασφάλεια: Άμεση έκδοση βιβλιαρίων ΤΑΠ ΟΤΕ σε όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από κάποιο άλλο ασφαλιστικό ταμείο, χωρίς καμία καθυστέρηση.
Διάλειμμα: Αύξηση του διαλείμματος σε όλα τα τμήματα από 15 σε 20 λεπτά.
Επισυνδέσεις & πωλήσεις: Αρχικό και σαφές μήνυμα για την χρέωση των επισυνδέσεων και καμία επίπληξη-τιμωρία για τα ποσοστά των εργαζομένων, τόσο σε επισυνδέσεις, όσο και σε πωλήσεις.
Χώρος ανάπαυσης & Καπνιστήριο: Απαιτούμε να βελτιωθούν άμεσα οι συνθήκες στον χώρο ανάπαυσης (ρεπό), όπως και να υπάρξει πρόβλεψη για δεύτερο τέτοιο χώρο στον 1ο όροφο και ζητάμε την δημιουργία χώρου καπνιστών εντός του κτιρίου.
ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ! ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!

Θα μας βρείτε:
blog: http://setkeote.blogspot.com/
e-mail: setkeote@gmail.com
Τηλέφωνα: 6946619519,6974120684

Τετάρτη, 23 Ιουνίου 2010

Πέμπτη, 20 Μαΐου 2010

ΑΠΕΡΓΙΑ 20/5/2010

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΚΕ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

(υπερψηφίστηκε το πλαίσιο της Ταξικής Ενότητας που συμμετέχει στη σωματειακή επιτροπή του κλαδικού σωματείου, ΣΕΤΗΠ-Θ)
Στην αντεργατική καταιγίδα της Κυβέρνησης της ΕΕ του ΔΝΤ και των εργοδοτών απαντάμε με κλιμάκωση των αγώνων- με απεργιακό κύμα!
Μαζικά αποφασιστικά όλοι και όλες
στην 24ωρη Πανελλαδική, Πανεργατική απεργία στις 20 Μάη.
Τα σκληρά μέτρα που ψηφίστηκαν για να ενεργοποιηθεί ο μηχανισμός στήριξης από το ΔΝΤ αφορούν:
1. Ληστεία 13ου και 14ου μισθού από 50 έως 80% στο Δημόσιο.
2. Μείωση επιδομάτων από 3 έως 8%.
3. Για τη 13η και 14η σύνταξη η κλοπή ανέρχεται από 50% και πάνω.
4. Στο γύψο οι αυξήσεις.
5. Μείωση κατά 5% (500 εκατ. ευρώ) του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων και κατά 100 εκατ. ευρώ του αντίστοιχου Προγράμματος στο υπουργείο Παιδείας και κατά επιπλέον 100 εκατ. ευρώ, των πιστώσεων νέων προγραμμάτων του υπουργείου Παιδείας.
6. Αύξηση του ΦΠΑ από 21 σε 23% και από 10 σε 11% και νέους φόρους σε ποτά, καύσιμα και τσιγάρα.
7. Κατάργηση της εθνικής Συλλογικής Σύμβασης, του κατώτερου μισθού.
8. Αύξηση των εργαζομένων με μερική απασχόληση και ωρομίσθιο.
9. Απελευθέρωση των απολύσεων.
10. Απολύσεις με τον "Καλλικράτη". Μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων μέσω της κατάργησης οργανισμών και φορέων του δημοσίου και υπηρεσιών των ΟΤΑ Πλήρης παράδοση της ενέργειας, του ΟΣΕ και άλλων τομέων στο ιδιωτικό κεφάλαιο.
11. Πετσόκομμα των βαρέων ανθυγιεινών και των αναπηρικών συντάξεων.
12. Δραματική μείωση συντάξεων μέσω του υπολογισμού τους σε ολόκληρο τον εργάσιμο βίο. Συντάξεις-επιδόματα Κατάργηση της 37ετίας.
13. Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
14. Μείωση των συντάξεων μέσω ΛΑΦΚΑ.
15. Σταματάει η 2η δόση του επιδόματος πείνας (Αλληλεγγύης).
Όλα αυτά τα άγρια μέτρα ήταν προσχεδιασμένα εδώ και καιρό. Το ΠΑΣΟΚ και η ΝΔ τα είχαν ψηφίσει στην ΕΕ. Είναι ψέμα ότι τώρα ξαφνικά τους τα επιβάλλει η ΕΕ και το ΔΝΤ.
Ενιαία όλοι αυτοί που ευθύνονται για την κρίση, που ζουν παρασιτικά και πλουτίζουν από τη δική μας δουλειά στο όνομα της κρίσης και αξιοποιώντας την, προσπαθούν να ισοπεδώσουν κάθε εργατικό δικαίωμα και κατάκτηση. Για δεκαετίες να εξασφαλίσουν φτηνά και υποταγμένα εργατικά χέρια.
Δεν διστάζουν μπροστά σε οποιοδήποτε ψέμα, σε οποιονδήποτε εκβιασμό, προκειμένου να μας πείσουν πως η διάσωση των κερδών και της ιδιοκτησίας τους είναι μονόδρομος και πατριωτικό μας χρέος, ενώ η υπεράσπιση των κατακτήσεων μας, των δικαιωμάτων μας, του μέλλοντός μας ισοδυναμεί με εθνική προδοσία.

Το Αντιασφαλιστικό τερατούργημα που εγκρίθηκε τις προηγούμενες μέρε από το υπουργικό συμβούλιο της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ είναι ο οδοστρωτήρας της κοινωνικής ασφάλισης, τα πάντα καρατομούνται σε «νέους» και «παλιούς» ασφαλισμένους καθώς και σε συνταξιούχους. Εκτελούνται εν ψυχρό όλα τα ασφαλιστικά δικαιώματα. ΝΔ και ΛΑΟΣ είναι συνένοχοι στο έγκλημα. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες να μην πιστέψουν το παραμικρό από όσα καθησυχαστικά ανέφερε ο υπουργός εργασίας για τα ώριμα δικαιώματα. Να πετάξουν στον κάλαθο των αχρήστων την τρομοκρατία περί χρεοκοπίας. Το οποίο είναι προσχεδιασμένο από τη συμμαχία αστικών κομμάτων – κεφαλαίου – ΕΕ.

Αποδείχθηκε ότι όσο το εργατικό-λαίκό κίνημα δυναμώνει, τόσο οι μηχανισμοί του συστήματος και θα μπαίνουν σε εφαρμογή σε μια προσπάθεια να το κάμψουν. Όμως οι μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις και πορείες του ΠΑΜΕ έδειξαν ότι το οργανωμένο περιφρουρημένο λαϊκό κίνημα μπορεί να εκφράσει και να μετατρέψει σε πολιτική ταξική δύναμη τη λαϊκή αγανάκτηση και να αποκρούσει τα σχέδια προβοκάτσιας, εκφοβισμού του λαού, από όπου και αν προέρχονται. Σ’ αυτό τον δρόμο συνεχίζουμε να βαδίσουμε και το επόμενο διάστημα, εντείνοντας, κλιμακώνοντας τους Αγώνες μας.
Μπορούμε να βάλουμε φρένο στην ισοπέδωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων. Μπορούμε να παρεμποδίσουμε, να καθυστερήσουμε, να ματαιώσουμε τα σχέδιά τους. Μπορούμε να τους τρομοκρατήσουμε εμείς!
Η συμμετοχή στις Πρωτομαγιάτικες συγκεντρώσεις, η συμμετοχή στην απεργία στις 5Μάη, που δεν είχε προηγούμενο, ανησύχησε τους εργοδότες και την κυβέρνηση. Μπορούμε με τη συμμετοχή μας στην 24ωρη απεργία στις 20 Μάη να μετατρέψουμε την ανησυχία τους σε πανικό!
Διεκδικούμε στον ΟΤΕ:
- Άδειες: Να δίνονται όλες οι άδειες (φοιτητικές, μητρότητας, λοχείας και οι κανονικές) όπως αυτές ζητούνται από τους εργαζόμενους και όπως σαφώς ορίζονται από το νόμο.
- Υγιεινή: Να βελτιωθούν άμεσα οι συνθήκες υγιεινής εντός των χώρων εργασίας (καθαριότητα των χώρων, καθίσματα, ακουστικά, κ.λπ.) και να υπάρξει δωρεάν παροχή πόσιμου νερού σε όλους τους ορόφους για τους εργαζομένους.
- Πληρωμή εκπαίδευσης: Απαιτούμε την πληρωμή όλων των εργαζομένων κατά την διάρκεια της εκπαίδευσής τους με το βασικό μισθό ημέρας.
- Ασφάλεια: Άμεση έκδοση βιβλιαρίων ΤΑΠ ΟΤΕ σε όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από κάποιο άλλο ασφαλιστικό ταμείο, χωρίς καμία καθυστέρηση.
- Διάλειμμα: Αύξηση του διαλείμματος σε όλα τα τμήματα από 15 σε 20 λεπτά.
- Επισυνδέσεις & πωλήσεις: Αρχικό και σαφές μήνυμα για την χρέωση των επισυνδέσεων και καμία επίπληξη-τιμωρία για τα ποσοστά των εργαζομένων, τόσο σε επισυνδέσεις, όσο και σε πωλήσεις.
- Χώρος ανάπαυσης & Καπνιστήριο: Απαιτούμε να βελτιωθούν άμεσα οι συνθήκες στον χώρο ανάπαυσης (ρεπό), όπως και να υπάρξει πρόβλεψη για δεύτερο τέτοιο χώρο στον 1ο όροφο και ζητάμε την δημιουργία χώρου καπνιστών εντός του κτιρίου.
Προχωράμε σε μαζική παράσταση στον προϊστάμενο του ΟΤΕ την Παρασκευή στις 13:00 για ζητήματα του χώρου δουλειάς μας και πιο δυναμικά συμμετέχουμε
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

Αυτό τον καιρό δεν κρίνεται το χάσιμο ενός μεροκάματου, ακόμα και η απώλεια ενός μισθού, όσο και αν τα έχουμε ανάγκη. Τα αρπαχτικά της κυβέρνησης, της ηγεσίας της ΝΔ, του ΛΑΟΣ, του ΔΝΤ, της ΕΕ και οι μεγαλοεργοδότες ζητάνε πολλά περισσότερα. Ζητάνε να περάσουμε εθελοντικά και αμαχητί αλυσίδες στα χέρια και στα πόδια μας. Να αλυσοδέσουμε για χάρη των κερδών τους το μέλλον μας.

Χαμένοι αγώνες δεν υπάρχουν! Χαμένη θα είναι η ζωή μας και το μέλλον μας αν δεν αγωνιστούμε!

ΓΕΝΙΚΟΣ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ-ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ
Με ένα σύνθημα, μια φωνή
ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ – ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Η ΠΛΟΥΤΟΚΡΑΤΙΑ
20 ΜΑΗ 10.30 ΣΤΟ ΑΓ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

Τετάρτη, 12 Μαΐου 2010

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 12/5

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ
ΚΕΝΤΡΑ ΟΤΕ



ΘEMATA:

-Απολογισμός προηγούμενης απεργίας 5/5
-Συζήτηση πολιτικών εξελίξεων
-Συμμετοχή στην επόμενη απεργία
-Εξελίξεις στον κλάδο
-Προβλήματα στο χώρο εργασίας





ΤΕΤΑΡΤΗ 12/5 ΣΤΙΣ 20:30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
Αριστοτέλους 32 κ Ολύμπου
(απέναντι από τη ρωμαϊκή αγορά)

τηλέφωνα επικοινωνίας:
6946619519,6974120684
setkeote@gmail.com
setkeote.blogspot.com

Τρίτη, 4 Μαΐου 2010

Απεργία: Τετάρτη 5 Μαΐου

ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΤΕ


Όλοι στην Απεργία Τετάρτη 5 Μαΐου

Περιφρουρούμε την απεργία μας από τις 8:00 το πρωί στις εισόδους του κτιρίου του ΟΤΕ σε Ερμού και Κ. Ντηλ

Προσυγκέντρωση στις 10:00 στην Καμάρα με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία



Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Όταν στις 2 Φεβρουαρίου ακούγαμε τον πρωθυπουργό να εξαγγέλλει σε έντονα συγκινησιακά φορτισμένο ύφος μία σειρά πρωτόγνωρων μέτρων για την «διάσωση» του βυθιζόμενου καραβιού της ελληνικής οικονομία, λίγοι από εμάς φανταστήκαμε ίσως την τροπή που θα έπαιρνε το αμέσως επόμενο διάστημα αυτή η μετρο-λογία, αλλά και το μέγεθος του πραγματικού πλήγματος που τελικά σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα θα ένιωθε στο πετσί του το μεγαλύτερο τμήμα του πληθυσμού της χώρας. Η λιτανική περιφορά, από κυβενρητικούς και λοιπούς πολιτικούς παράγοντες, όπως και μεγάλο κομμάτι των ΜΜΕ, του «εθνικού-πατριωτικού καθήκοντος», η έκκληση σε «πανεθνική συστράτευση» και συνετισμένη υπευθυνότητα (ουσιαστικά νωθρότητα), σε συνδυασμό με ένα επιβεβλημένο σχεδόν συλλογικό αυτομαστίγωμα, ήρθαν να φορέσουν το πέπλο του αναπόφευκτου στο προεπιλεγμένο σχέδιο «διεξόδου» από την κρίση. Αυτό που σήμερα βιώνουμε, σύμφωνα με τις πολιτικές ελίτ της χώρας, δεν είναι αποτέλεσμα συγκεκριμένων πολιτικών, δεν είναι αποτέλεσμα μιας συγκεκριμένης πορείας που ευνοούσε σταθερά συγκεκριμένα συμφέροντα, αλλά κάτι σαν σεισμός, κάτι σαν τούβλο που απρόσμενα έπεσε στο κεφάλι μας! Μια φυσική καταστροφή απέναντι στην οποία θα πρέπει να σταθούμε με σύνεση και υπευθυνότητα. Τα πράγματα προφανώς δεν είναι έτσι. Το ληστρικό δάνειο που «κερδίσαμε» από την «τρόικα» (ΕΕ - ΔΝΤ – ΕΚΤ) βαφτίστηκε «βοήθεια», παραβλέποντας τόσο τον προσωρινό και πλήρως ανεπαρκή του χαρακτήρα, όσο και το γεγονός ότι οι δανειστές ούτε αθώες περιστερές είναι, ούτε βεβαίως θα κάνουν αυτή τη δουλειά τσάμπα, αφού θα έχουν ένα διόλου ευκαταφρόνητο κέρδος. Επίσης αλήθεια, από πού πέρασε το σφαγείο του ΔΝΤ και είδαμε καλύτερες μέρες; Πουθενά! Οι «άγριες» αγορές μας παρουσιάζονται πλέον και ως ανθρωπομορφικά μορφώματα που χρήζουν εξευμενισμού – σχεδόν σαν θεότητες! «Θεότητες» που δεν ικανοποιήθηκαν από την μέχρι τώρα προσπάθειά μας και ζητούν περισσότερα. Γιατί αλήθεια πρέπει να μπούμε σε τέτοιες δοκιμασίες για να ικανοποιήσουμε μερικούς οίκους αξιολόγησης που δεν χαίρουν κανενός είδους δημοκρατικής νομιμοποίησης; Γιατί να υποταχθούμε στις βουλές αυτών που αποκαλούμε «κερδοσκόπους»; Θα μας ρίξουν άραγε κάποια ακόμα κατάρα;

Τα μέτρα λοιπόν που για μέρες αιωρούνταν πάνω απ’ τα κεφάλια μας και τελικά έπεσαν πάνω τους με εκκωφαντικό θόρυβο και με κίνδυνο να μας τα σπάσουν έχουν κωδικοποιημένα ως εξής:

• Κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στον δημόσιο τομέα
• Κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης, τόσο στον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα
• Επιπλέον αυξήσεις σε ΦΠΑ, καύσιμα, τσιγάρα και ποτά
• Αύξηση του ορίου απολύσεων (από 2 σε 4%) και κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων

Με λίγα λόγια καταβαράθρωση των εισοδημάτων μισθωτών και συνταξιούχων, περαιτέρω μείωσης της αγοραστικής τους δυνατότητας μέσω της αύξησης του ΦΠΑ και βεβαίως πλήρης αποδιάρθρωση της εργασίας - ουσιαστικά νομιμοποίηση της μέχρι σήμερα εργοδοτική αυθαιρεσίας. Οι εργαζόμενοι και τελικά ολόκληρη σχεδόν η ελληνική κοινωνία βρίσκεται μπροστά σε μια πρωτόγνωρη σκληρή επίθεση σε βασικά και θεμελιώδη κοινωνικά δικαιώματα.
Και θα χρειαστεί να οπλιστούμε με υπέρμετρη αν όχι παντελώς ουτοπική αισιοδοξία για να μην περιμένουμε το αμέσως επόμενο διάστημα ακόμα πιο εξωφρενικά επώδυνα μέτρα που θα πλήξουν με τον πιο έντονο τρόπο κυρίως τα μεσαία και χαμηλότερα εισοδήματα.
Και η θέση η δική μας σε αυτό το κάδρο άραγε ποια είναι; Υπάρχει η διάχυτη εντύπωση ότι ως συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου (12μηνες συμβάσεις) αποτελούμε εφήμερο αναλώσιμο «υλικό» και κατά κάποιο τρόπο ανήμπορο να αντιδράσει απέναντι σε εργοδοσία και σε κεντρικές πολιτικές επιλογές. Αυτό βεβαίως είναι κάτι που δεν ισχύει. Η δράση μας τώρα και εδώ είναι περισσότερο από ποτέ επιβεβλημένη και επείγουσα. Μετά από αυτή τη θέση του συμβασιούχου δε μας περιμένει μια ανοιχτή και εύκολη αγορά εργασίας όπου θα συνεχίσουμε απρόσκοπτα την καριέρα μας, όπως αφελώς μπορεί να περιμένουν ορισμένοι. Σε μια αγορά όπου οι εργοδότες θα δένουν και θα λύνουν πλέον και με το νόμο στο μέρος του, χωρίς τα μέχρι σήμερα κατοχυρωμένα εργασιακά μας δικαιώματα και με πτυχία και μεταπτυχιακά που θα προσιδιάζουν σε κουρελόχαρτα, κάθε άλλο παρά αισιόδοξοι θα μπορούσαμε να είμαστε. Οφείλουμε να αγωνιστούμε ενάντια στην επίθεση που δεχόμαστε. Οφείλουμε να αντεπιτεθούμε εδώ και τώρα!

Καλούμε σε κινητοποιήσεις για:

• Τη μη εφαρμογή του Προγράμματος Σταθερότητας.
• Την απόκρουση των σκληρών νεοφιλελευθέρων μέτρων που οδηγούν στην ισοπέδωση των εργασιακών και οικονομικών δικαιωμάτων των εργαζομένων όλης της χώρας και τα οποία μας επιβάλει η «τρόικα» με την σαφέστατη προθυμία της σημερινής κυβέρνησης που βρίσκει στήριξη σε ΝΔ και ΛΑΟΣ.
• Την απόρριψη της σχεδιαζόμενης αποδιάρθρωσης του ασφαλιστικού, μέσω της οποίας ακυρώνεται ο δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας της ασφάλισης, μειώνονται οι συντάξεις, αυξάνονται τα όρια ηλικίας, και όλα αυτά μάλιστα χωρίς να εξασφαλίζεται η βιωσιμότητα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.
• Την άμεση υπογραφή Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων με αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα και με τις οποίες θα εξασφαλίζονται τα εργασιακά δικαιώματα και οι θέσεις εργασίας.


Διεκδικούμε για εμάς στον ΟΤΕ:

- Άδειες: Να δίνονται όλες οι άδειες (φοιτητικές, μητρότητας, λοχείας και οι κανονικές) όπως αυτές ζητούνται από τους εργαζόμενους και όπως σαφώς ορίζονται από το νόμο.
- Υγιεινή: Να βελτιωθούν άμεσα οι συνθήκες υγιεινής εντός των χώρων εργασίας (καθαριότητα των χώρων, καθίσματα, ακουστικά, κ.λπ.) και να υπάρξει δωρεάν παροχή πόσιμου νερού σε όλους τους ορόφους για τους εργαζομένους.
- Πληρωμή εκπαίδευσης: Απαιτούμε την πληρωμή όλων των εργαζομένων κατά την διάρκεια της εκπαίδευσής τους με το βασικό μισθό ημέρας.
- Ασφάλεια: Άμεση έκδοση βιβλιαρίων ΤΑΠ ΟΤΕ σε όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από κάποιο άλλο ασφαλιστικό ταμείο, χωρίς καμία καθυστέρηση.
- Διάλειμμα: Αύξηση του διαλείμματος σε όλα τα τμήματα από 15 σε 20 λεπτά.
- Επισυνδέσεις & πωλήσεις: Αρχικό και σαφές μήνυμα για την χρέωση των επισυνδέσεων και καμία επίπληξη-τιμωρία για τα ποσοστά των εργαζομένων, τόσο σε επισυνδέσεις, όσο και σε πωλήσεις.
- Χώρος ανάπαυσης & Καπνιστήριο: Απαιτούμε να βελτιωθούν άμεσα οι συνθήκες στον χώρο ανάπαυσης (ρεπό), όπως και να υπάρξει πρόβλεψη για δεύτερο τέτοιο χώρο στον 1ο όροφο και ζητάμε την δημιουργία χώρου καπνιστών εντός του κτιρίου.


ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ!
ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ: ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!
ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!!!!

Παρασκευή, 30 Απριλίου 2010

Εργατική Πρωτομαγιά

Κάθε χρονιά η απεργία της Πρωτομαγιάς αποκτά συγκεκριμένη φόρτιση που άλλοτε ταυτίζεται με την ορμή και την αγωνιστικότητα εργατικών κινητοποιήσεων κι άλλοτε παρεκλίνει σε «εορτασμούς» που αφαιρούν μεγάλο μέρος του ειδικού βάρους που έχει αυτή η ημερομηνία. Και το ειδικό βάρος έχει να κάνει με το γεγονός ότι οι κινητοποιήσεις του Σικάγο αν και πάνω από έναν αιώνα πίσω συνεχίζουν να αποτελούν φάρο για το εργατικό κίνημα στο διαρκή αγώνα του για βελτίωση των όρων ζωής της εργατικής τάξης και στην πάλη του ενάντια στην εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο. Αν αποδεικνύει κάτι η εργατική Πρωτομαγιά είναι ότι οι εργαζόμενοι μπορούν και πρέπει να αγωνίζονται για υλικές νίκες στο σήμερα. Παλεύοντας για ανατροπή των εκμεταλλευτικών, καπιταλιστικών σχέσεων παραγωγής μπορούν να βάζουν μπροστά αιτήματα (όπως τότε, αλλά και τώρα το 8ωρο) που βελτιώνουν τους όρους εργασίας και ζωής και ταυτόχρονα αναζωπυρώνουν την πάλη για μία άλλη μη εκμεταλλευτική κοινωνία.

Σήμερα, είναι πιο αναγκαίο από ποτε ο εορτασμός της Πρωτομαγιάς να σηματοδοτήσει την ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος με όρους κεντρικής αντιπαράθεσης με τις πολιτικές αυτές που κάνουν λόγο για περικοπές μισθών, διάλυση ασφαλιστικών δικαιωμάτων και κατάργηση συλλογικών συμβάσεων. Απέναντι, λοιπόν, στην λογική του ατομικού δρόμου, την διάρρηξη του κοινωνικού ιστού και την εξαθλίωση των δυνάμεων εργασίας που προωθούν η κυβέρνησηξ σε σύμπνοια με ΕΕ και ΔΝΤ, εμείς απαντάμε με την έμπρακτη υπεράσπιση του κόσμου των εργαζομένων με όρους ουσιαστικής αλληλεγγύης.

Το σωματείο εργαζομένων στα ΤΚΕ ΟΤΕ καλεί όλους τους συναδέλφους στην συγκέντρωση-πορεία την 1-5 στην πλατεία Αριστοτέλους για να διεκδικήσουμε όλοι μαζί ένα καλύτερο μέλλον από αυτό που ετοιμάζουν για εμάς και συνολικά για όλη την εργατική τάξη της Ελλάδας.

Σωματείο Εργαζομένων στα Τηλεφωνικά Κέντρα ΟΤΕ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

Το ΣΕΤΚΕ έχοντας παρατηρήσει κάποια προβλήματα στον χώρο εργασίας, θεώρησε απαραίτητο να εντοπίσει τον βαθμό στον οποίο αυτά εμφανίζονται στην καθημερινότητα των εργαζομένων των τηλεφωνικών κέντρων του ΟΤΕ. Διανέμοντας λοιπόν μια σειρά από ανώνυμα ερωτηματολόγια, το μεγαλύτερο ποσοστό των ερωτηθέντων συμφώνησαν με την ύπαρξη σοβαρών ζητημάτων και αναγκών, γεγονός που ώθησε το ΣΕΤΚΕ στην άμεση ενσωμάτωση και διεκδίκηση των αιτημάτων. Έτσι στις 30/03 πρωτοκόλλησε τα αιτήματα ζητώντας άμεση συνάντηση με τον προϊστάμενο των τηλεφωνικών κέντρων. Λόγω αδικαιολόγητης καθυστέρησης ενημέρωσης μας για το επόμενο ραντεβού, πήραμε την πρωτοβουλία στις 9/04 για άμεση επαφή με την Διοίκηση. Κατά την διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν ένα προς ένα τα αιτήματα που εντόπισαν εργαζόμενοι και σωματείο.
Στο θέμα των φοιτητικών αδειών (όπου βάση του Ν.1346/83 κάθε εργαζόμενος δικαιούται 2 μέρες φοιτητικής άδειας για κάθε μάθημα που εξετάζεται και 30 στο σύνολο της χρονιάς) τέθηκε από πλευράς μας το ζήτημα άρνησης χορήγησης τους σε ορισμένες περιπτώσεις. Ο προϊστάμενος αρνήθηκε το γεγονός με πρόφαση την έλλειψη έγγραφου αποδεικτικού στοιχείου(μη πρωτοκόλλησης αιτήματος άδειας και άρνησης του).
Όσον αφορά τα ζητήματα της απλήρωτης εκπαίδευσης και της αύξησης του διαλείμματος αποποιήθηκαν του προβλήματος επικαλούμενη την αποκλειστική ευθύνη της ΟΤΕ Α.Ε(Αθήνα) και του εσωτερικού κανονισμού που η ίδια έχει ορίσει.
Για την κατά περιπτώσεις ακόμη και πολύμηνης καθυστέρησης χορήγησης βιβλιαρίου υγείας ΤΑΠ-ΟΤΕ(παρά το γεγονός των μηνιαίων κρατήσεων από τον μισθό) τονίσθηκε από τους υπευθύνους ότι την αποκλειστική ευθύνη φέρει η ΤΑΥΤΕΚΩ στην Αθήνα, λέγοντας ότι ο ΟΤΕ δεν μπορεί προσφέρει καμία λύση.
Σχετικά με τα θέματα υγιεινής και ασφάλειας ενημερώθηκαν αναλυτικά οι προϊστάμενοι όλων των τμημάτων για την κακή πολλές φορές κατάσταση του υλικοτεχνικού εξοπλισμού (καθίσματα, ακουστικά) που προκαλούν δυσάρεστες συνθήκες εργασίας. Νύξη έγινε και για την παροχή δωρεάν πόσιμου νερού στους εργαζόμενους όπως ορίζει ο νόμος, την οποία αδίκως αρνήθηκαν να ικανοποιήσουν. Στα ζητήματα υγιεινής που είναι τις απόλυτης αρμοδιότητας τους, έδειξαν κάποιο ενδιαφέρον για την σχετικά σύντομη επίλυση τους, δηλαδή αντικατάσταση του φθαρμένου εξοπλισμού γεγονός που παρατηρήθηκε την τελευταία εβδομάδα(βελτίωση αίθουσας repos απομάκρυνση ελαττωματικών καθισμάτων).
Παρόλα αυτά αναμένουμε να ολοκληρωθεί η διαδικασία στο άμεσο χρονικό διάστημα, για την μη παράταση των προβλημάτων που εδώ και καιρό θα έπρεπε να έχουν λυθεί.

Πέμπτη, 22 Απριλίου 2010

ΑΠΕΡΓΙΑ 22-4-2010

ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ



Τα στελέχη του κυβερνώντος κόμματος, καθώς και όλα ανεξαιρέτως τα ΜΜΕ, έχουν βαλθεί να μας πείσουν oτι τα μέτρα είναι σκληρά μεν, αλλά αναγκαία δε. Ότι είναι σκληρά, το διαπιστώνει κάποιος απλά και μόνο με την ανάγνωση των τίτλων από τα άρθρα του νόμου. Για την ακρίβεια, είναι τα πιο σκληρά μέτρα τις τελευταίες 6 δεκαετίες (αντίστοιχα μέτρα είχαν “ψηφιστεί” στην περίοδο της ναζιστικής κατοχής...). Η αναγκαιότητα όμως, από που προκύπτει; “Δεν υπάρχει σάλιο, το ποσοστό του χρέους στο ΑΕΠ είναι τεράστιο, το έλλειμμα είναι στα ύψη, οι κερδοσκόποι επιτίθενται, οι αγορές είναι αδυσώπητες, το Σύμφωνο Σταθερότητας υπαγορεύει, τα επιτόκια είναι υψηλά, κτλ, κτλ” είναι κάποιες από τις απαντήσεις που δίνουν. Αν υποθέσουμε ότι όλα αυτά ισχύουν, τότε τα μέτρα είναι ασπιρίνη στον καρκίνο και αυτό συμβαίνει διότι τα έσοδα που θα αποκομίσει το κράτος είναι ελάχιστα. Θα παρατείνουν μάλιστα την ύφεση διότι θα μειωθεί δραματικά η αγοραστική δύναμη των πολιτών και η αναπτυξιακή προοπτική της χώρας θα μπει στην κατάψυξη για αρκετά χρόνια.
Εδώ όμως μπαίνει το καλοπροαίρετο και σωστό ερώτημα για το που θα βρεθούν τα λεφτά. Ο κατάλογος είναι μακρύς και ενδεικτικά μπορούν να αναφερθούν τα εξής: μείωση των εξοπλιστικών δαπανών, φορολόγηση της εκκλησίας, διπλασιασμός του συντελεστή φορολόγησης των μεγάλων επιχειρήσεων, κατάργηση της χαριστικής συνταγματικής ρύθμισης για τη μειωμένη φορολόγηση των εφοπλιστών, πάγωμα της χρηματοδότησης των κομμάτων και πολλά άλλα. Η κυβέρνηση όμως επέλεξε να μην αγγίξει τους έχοντες και κατέχοντες και να αναγκάσει όλους εμάς να πληρώσουμε για μια διαχείριση που φέρει το στίγμα της αδικίας, της μονομέρειας, της προκλητικότητας, της αναποτελεσματικότητας και της υποτέλειας στις αγορές, τους κερδοσκόπους και τις Βρυξέλλες.
Και ενώ οι εργαζόμενοι και η νεολαία απάντησαν στην παραπάνω φάρσα με τις πιο μαζικές κινητοποιήσεις και απεργίες των τελευταίων χρόνων η κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ δείχνει να έχει αλλού στραμμένη την προσοχή της. Σε μια προσπάθεια να κάμψει τις αντιδράσεις, και με το «μηχανισμό στήριξης» από το ΔΝΤ και την ΕΕ έτοιμο να ενεργοποιηθεί από στιγμή σε στιγμή, ετοιμάζεται για νέα ακόμα πιο σκληρά μέτρα: κατάθεση ασφαλιστικού, νέο γύρω ιδιωτικοποιήσεων, νομοσχέδια που θα διευκολύνουν την ίδρυση νέων επιχειρήσεων. Πως θα μπορούσε κανείς να χαρακτηρίσει τις δηλώσεις του υπουργού οικονομικών ότι «αυτοί που χρήζουν βοήθειας και στήριξης αυτή τη στιγμή είναι οι τράπεζες και οι μεγάλες επιχειρήσεις»;
Τα μέτρα είναι απολύτως αναγκαία για μια ντόπια και ξένη κάστα πλουσίων, ώστε να διασφαλιστεί η συνεχόμενη και με γεωμετρική πρόοδο αυξανόμενη (ακόμα και σε περίοδο οικονομικής κρίσης...) κερδοφορία τους. Το επόμενο διάστημα είναι πολύ σημαντικό να προωθηθεί ο συντονισμός των πρωτοβάθμιων σωματείων στην κατεύθυνση της δημιουργίας επιτροπών σε κάθε πόλη, κάθε περιοχή της χώρας μέσα και έξω από τους εργασιακούς χώρους και τους φοιτητικούς συλλόγους. Στόχος τους θα πρέπει να είναι η ανατροπή κάθε είδους μέτρου που πέρασαν ή θα θελήσουν να περάσουν στο άμεσο μέλλον αλλά και στην δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών για μια μεγάλη αλλαγή που θα φέρει την κοινωνία στο επίκεντρο και όχι το κέρδος. Ως εργαζόμενοι στον ΟΤΕ καλούμαστε να αντιδράσουμε σε όλα αυτά και να βοηθήσουμε στην δημιουργία αυτού του μεγάλου κοινωνικού μετώπου με όλες μας τις δυνάμεις.
Αιτήματα:
· Κατάργηση του Συμφώνου Σταθερότητας της ΕΕ καμία ανάμειξη του ΔΝΤ και της κομισιόν στα οικονομικά της Ελλάδας.
· Παύση των πληρωμών του εξωτερικού δανεισμού έτσι ώστε το κράτος να μπορέσει να διαθέσει κεφάλαια για την ανασυγκρότηση της παραγωγικής δυνατότητας της χώρας.
· Απαιτούμε την κατάργηση των bonus και των ποσοστών των επισυνδέσεων ή των πωλήσεων στα τμήματα 11888 και telemarketing αντίστοιχα. Επιθυμούμε τα bonus να μοιράζονται ισότιμα ως αύξηση στους μισθούς σε όλους τους εργαζόμενους του Οργανισμού.
· Να προβλεφτεί χώρος για καπνιστήριο εντός του κτιρίου του οργανισμού άμεσα, για όλους τους εργαζόμενους του Οργανισμού.
· Να βελτιωθούν άμεσα οι συνθήκες υγιεινής εντός των χώρων εργασίας. Καθίσματα, ακουστικά και οθόνες, σε πολλές περιπτώσεις είναι παλιά και προκαλούν ανεπανόρθωτες βλάβες στο σώμα, στην ακοή και την όραση των συναδέλφων μας. ΑΜΕΣΗ αγορά ψυκτών ή άλλης παροχής νερού (δωρεάν) για όλους τους εργαζόμενους του Οργανισμού, σε κάθε όροφο.
· Απαιτούμε την πληρωμή όλων των εργαζομένων κατά την διάρκεια της εκπαίδευσής τους με το βασικό μισθό ημέρας.
· Απαιτούμε την αύξηση του διαλείμματος σε όλα τα τμήματα.
· Επειδή η εξυπηρέτηση των πελατών αποτελεί για εμάς κοινωνική υπηρεσία, απαιτούμε την πλήρη αποσαφήνιση του κόστους των επισυνδέσεων με αρχικό σαφές μήνυμα, όπως επίσης και των υπηρεσιών πωλήσεων του TELEMARKETING.
Προχωρούμε σε:
Συντονισμό του σωματείου με τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία που κινούνται σε ανάλογες κινητοποιήσεις.
Απεργία στις 22-4 με προσυγκέντρωση στις 8:00 το πρωί στο κτίριο του ΟΤΕ και συγκέντρωση 10:30 στην πλατεία Αγίας Σοφίας.

Κυριακή, 18 Απριλίου 2010

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 19/4/2010

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ
ΚΕΝΤΡΑ ΟΤΕ


ΘEMATA:
Αποτίμηση εκλογών
Εργασιακά προβλήματα
Εξέλιξη διεκδικήσεων
Κινητοποιήσεις ενάντια στα νέα μέτρα
ΔΕΥΤΕΡΑ 19/4 ΣΤΙΣ 18:30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
Αριστοτέλους 32 κ Ολύμπου
(απέναντι από τη ρωμαϊκή αγορά)

τηλέφωνα επικοινωνίας:
6946619519,6974120684
setkeote@gmail.com
setkeote.blogspot.com

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ 22 ΜΑΡΤΙΟΥ. ΣΥΣΤΑΣΗ ΝΕΟΥ Δ.Σ

Με βάση το τηρούμενo πρωτόκολλο ψηφοφορίας: για την εκλογή:
α) Οργάνων Διοικήσεως και Ελεγκτικής Επιτροπής βρέθηκαν 64 ψηφοδέλτια, εκ των οποίων 63 έγκυρα, 1 άκυρο και 0 λευκά και για την εκλογή
β) Αντιπροσώπων Ε.Κ 60 ψηφοδέλτια εκ των οποίων 59 έγκυρα, 1 άκυρο και 0 λευκά.

Οι συνδυασμοί που συμμετείχαν ήταν:
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ και
ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ.

Έγινε η καταμέτρηση των σταυρών προτίμησης των υποψηφίων για το ΔΣ και οι συνδυασμοί έλαβαν:
40 ψήφους η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ και
23 η ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ.

Η κατανομή των εδρών έχει ως εξής:
4 έδρες η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ
3 έδρες η ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ.


Δευτέρα, 15 Μαρτίου 2010

εκλογες

απεργια 11/3

ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 11 ΜΑΡΤΙΟΥ
ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 8 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΟΥ ΟΤΕ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΟ ΜΠΛΟΚ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 9 ΜΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΜΑΡΑ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΣΤΙΣ 10 ΜΙΣΗ

Χαιρετίζουμε τις χιλιάδες των εργαζομένων που συμμετείχαν στις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις που έγιναν πανελλαδικά την περασμένη εβδομάδα, ενάντια στις εξαγελείες της κυβέρνησης για τα έκτακτα “αναγκαία μέτρα”. Οι κινητοποιήσεις αυτές γίνονται σε μια περίοδο όπου στο πρόγραμμα σταθερότητας, στη συνεχιζόμενη πολιτική λιτότητας και ανεργίας, έρχονται να προστεθούν η περικοπή του 14ου μισθού και των επιδομάτων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η αύξηση του ΦΠΑ και της φορολογίας, των τιμών των καυσίμων και η διάλυση των ασφαλιστικών ταμείων. Τόσο η ιδεολογική τρομοκρατία των ΜΜΕ όσο και η αυταπάτη της εθνικής ενότητας που προσπαθεί να καλλιεργήσει η κυβέρνηση δεν κατάφεραν αποθαρρύνουν τους εργαζόμενους που κατά χιλιάδες διαδήλωσαν μαζικά και μαχητικά για τα δικαιώματά τους.
Την μαζικοτατη και μαχητικότατη απεργιακή κινητοποίηση, “χαιρέτισαν” και το υπουργείο προστασίας του πολίτη που έσπευσε να καταστείλει τις διαδηλώσεις σε όλη την Ελλάδα, με χρήση χημικών, με δεκάδες συλλήψεις και προσαγωγές. Η αγωνιστικότητα του κόσμου όμως απέδειξε πως όσο και αν μας χτυπούν και μας τρομοκρατούν, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν και αντιστέκονται, απλώνουν πανό με τα αιτήματά τους μέσα στο πρώην υπουργείο μακεδονίας Θράκης στη Θεσσαλονίκη, καταλαμβάνουν δημόσια κτίρια και χώρους όπως το εθνικό τυπογραφείο στην Αθήνα, όπου οι εργαζόμενοι του σωματείου σταμάτησαν συμβολικά την τύπωση της εφημερίδας της κυβέρνησεως.













Το σωματείο μας πάλευε και θα συνεχίσει να παλεύει για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας του κάθε εργαζόμενου και την προσάσπιση των δικαιωμάτων μας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους μας να απεργήσουν και να συμμετέχουν στην πορεία με συγκέντρωση το εργατικό κέντρο σε από κοινού απεργιακό μπλοκ και συντονισμό με τα πρωτοβάθμια σωματεία και συλλόγους συγκροτούν την Πρωτοβουλία πρωτοβάθμιων σωματείων ενάντια στα νέα μέτρα.

ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ, ΘΥΣΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ!

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ:
-Να μην εφαρμοστούν τα νέα αντιλαϊκά μέτρα
-Καμία εφαρμογή του Προγράμματος σταθερότητας της κυβέρνησης – “αποσταθεροποίησης” των εργασιακών σχέσεων
-ΔΕΝ θα πληρώσουμε την κρίση τους!!!
Ως συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ ζητάμε:
-Ασφάλιση όλων των εργαζομένων που δεν καλύπτονται από κάποιο ταμείο από τον ΤΑΠ ΟΤΕ.
-Όλες τις απαραίτητες άδειες που δικαιούμαστε ως φοιτητές για να ανταπεξέλθουμε στις φοιτητικές
μας υποχρεώσεις να δοθούν κανονικά και με το νόμο σε όλους.
-Όλες τις άδειες που καλύπτουν τις απαραίτητες ανάγκες των εργαζομένων (καλοκαιρινές άδειες,
άδειες μητρότητας(λοχείας), κανονικές)
-Επιδόματα υγιεινής και ασφάλισης (για οθόνη και ακουστικά)
-Πληρωμένη εκπαίδευση
-Την αύξηση του διαλείμματος στο 11888 και στα άλλα τμήματα.
-Υποδομές κατάλληλες για την υγιεινή και την ασφάλεια όλων των εργαζομένων στον ΟΤΕ-παροχή πόσιμου νερού σε όλο το προσωπικό

εξαναβολης εκλογοαπολογιστικη

απεργια 5/3

ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΤΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5 ΜΑΡΤΙΟΥ
ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, ΦΟΙΤΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ 11:00 ΣΤΗΝ ΚΑΜΑΡΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ δια στόματος του πρωθυπουργού στο χθεσινό διάγγελμά του κηρύσσει πόλεμο στους εργαζόμενους της χώρας. Μετά από τον προϋπολογισμό άγριας λιτότητας, την κατάθεση του προγράμματος σταθερότητας, έρχεται να αποτελειώσει την κίνησή της ανακοινώνοντας τα χειρότερα αντιλαϊκά μέτρα των τελευταίων 20 χρόνων.

Η περικοπή του 14ου μισθού, και των επιδομάτων, η αύξηση του ΦΠΑ και των τιμών του πετρελαίου δεν αγγίζουν μόνο εμάς, τους εργαζόμενους στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ, δεν χτυπά μόνο το συμφέρον μας αλλά το συμφέρον κάθε εργαζόμενου, ολόκληρης της κοινωνίας.

Για χρόνια μας έλεγαν να κάνουμε υπομονή. Να δεχτούμε θυσίες για ένα καλύτερο αύριο. Να καταπιούμε δυο δεκαετίες λιτότητας και επίθεσης στις κατακτήσεις των εργαζομένων για να έρθουν «καλύτερες μέρες». Μας βομβάρδισαν με διαφημίσεις της αγοράς. Μας είπαν πως είναι ο μόνος τρόπος για να μπορεί να οργανωθεί η κοινωνία. Σήμερα οι μύθοι για την αγορά καταρρέουν μαζί με τους δείκτες των χρηματιστηρίων. Και τώρα έρχονται και μας λένε «συγγνώμη, παίξαμε και χάσαμε» και χρειάζονται ακόμη μεγαλύτερες θυσίες. Και στην λιτότητα, την ανεργία, τις ιδιωτικοποιήσεις των προηγούμενων δεκαετιών έρχονται να προστεθούν σήμερα η κατάργηση του 14ου μισθού και οι περικοπές των επιδομάτων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, οι αυξήσεις 2% του ΦΠΑ και της φορολογίας σε καύσιμα.
ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ: ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!

Η ελπίδα μας στους αγώνες!
Οι παρατάξεις των ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ είναι υπεύθυνες για την κατάσταση που βρίσκεται σήμερα το εργατικό κίνημα. Η προδοσία του είναι ξεκάθαρη, κάθε φορά που ξεπουλάνε τα κεκτημένα του εργατικού κινήματος, κάθε φορά που απογοητεύουν τον κόσμο της εργασίας με την στάση τους στο κίνημα. Ήρθε η ώρα να πάρουμε στα χέρια μας την κατάσταση, να οργανώσουμε την πάλη μας μέσα στα σωματεία, στους συλλόγους. Να μην σταθούμε στην ατομική διεκδίκηση και στις υποσχέσεις των ξεπουλημένων συνδικαλιστών, να αποδείξουμε πως οι αγώνες μας στο σήμερα ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ.

Να ανατρέψουμε με τους συλλογικούς μας αγώνες τα αντιλαϊκά μέτρα!
Καμία εφαρμογή του Προγράμματος Σταθερότητας
Κάτω τα χέρια από τα δικαιώματα των εργαζομένων σε μισθούς και συντάξεις.
Καμία αύξηση της φορολογίας, ανατροπή της πολιτικής της λιτότητας.
ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!!!!

εκλογοαπολογιστικη συνελευση

Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στα Τηλεφωνικά Κέντρα Ε΅ξυπηρέτησης την Τετάρτη 3 Μάρτη στο Αντιρατσιστικο Στέκι (Ερμού 23 και Βενιζέλου γωνία)

Θέματα:
1)αποτίμηση της απεργίας 24 Φλεβάρη- επόμενες κινήσεις
2)εκλογοαπολογιστική συνέλευση στις 8 Μάρτη
3)εκλογες σωματείου στις 22 Μάρτη
4)εργασιακά

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
somteiootethess.wordpress.com
somateio_tke_ote_thess @hotmail.com
thessaloniki11888@hotmail.com
6978586568, 6947918425
ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

ΓΣ 19/2

παρτυ

συνελευση 12/2

ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ OTE



ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ

ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 18:ΟΟ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕ ΘΕΜΑΤΑ:

ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΠΟΡΕΙΑΣ ΜΑΣ
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 24/02, ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΡΗΞΕ Η ΓΣΕΕ – ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΔΙΑΚΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ
ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΙΣΕΙΣ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ» ΑΠΟ ΚΟΙΝΟΥ ΜΕ ΑΛΛΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
ΠΑΡΤΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΚΑΙ ΓΝΩΡΙΜΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
ΕΚΔΟΣΗ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ
ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ




Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
somteiootethess.wordpress.com
somateio_tke_ote_thess @hotmail.com
thessaloniki11888@hotmail.com
6978586568, 6947918425

δεν τρομοκρατουμαστε

ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 10 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΜΕ ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΙΚΑ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ ΣΤΙΣ 10:00
ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ

ΓΙΑΤΙ; Γιατι πρέπει να εναντιωθούμε
- στην συναίνεση ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ που υποτάσονται στην πολιτική των Βρυξελών και του Συμφώνου Σταθερότητας, που θέλουν να μας πείσουν οτι φταίνε οι εργαζόμενοι για την κρίση, για να επιτεθούν στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα (μείωση μισθών,αύξηση ηλικιών συνταξιοδότησης κλπ),να προωθήσουν περαιτέρω ιδιωτικοποίηση των ΔΕΚΟ,...
-στον νέο ιδωτικοποιημένο ΟΤΕ της Deutsche Telecom και των νέων
εργασιακών σχέσεων,της ανταγωνιστικότητας, της επισφάλειας, της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, που μας αφαιρεί δικαιώματα, που δυσχεραίνει την ασφάλιση, που εκμεταλλεύεται όχι μόνο τους εργαζομένους της, αλλά και όλο το λαό,χειροτερεύοντας τις υπηρεσίες ενός κοινωνικού αγαθού, όπως οι τηλεπικοινωνίες ενώ ταυτόχρονα αυξάνει τα τιμολόγια,...
- στη σημερινή επιλογή των ξεπουλημένων ηγεσιών της ΠΑΣΚΕ και της
ΔΑΚΕ να μην προκηρύξουν γενική απεργία, συναινώντας στο έργο της
κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ και προδίδοντας τα συμφέροντα των εργαζομένων...
- ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΜΕ ΟΤΕ ΚΑΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΝΕ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΕΚΤΗΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΠΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙ Η DEUTSCHE TELECOMS ΚΑΙ Ο ΒΟΥΡΛΟΥΜΗΣ.
ΟΙ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΑΓΑΘΟ-ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΟΤΕ ΤΩΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΩΝ

ΓΙΑ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΝ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ, ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗ ΚΑΤΑΙΓΙΔΑ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΦΟΡΤΩΣΕΙ ΤΑ ΒΑΡΗ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΑΝ
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΟΥΝ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ,
ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ, ΧΩΡΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ,
ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΜΕ-ΟΤΕ ΚΑΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΕΚΤΗΜΕΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΠΟΥ Η ΝΕΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΧΤΥΠΑ. ΜΟΝΟ ΜΕ ΑΓΩΝΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ, ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ.



ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ:

-Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.
-Να μην πληρώσουμε την κρίση τους!!!

Ως συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ ζητάμε:
-Ασφάλιση όλων των εργαζομένων που δεν καλύπτονται από κάποιο ταμείο από τον ΤΑΠ ΟΤΕ.
-Όλες τις απαραίτητες άδειες που δικαιούμαστε ως φοιτητές για να ανταπεξέλθουμε στις φοιτητικές
μας υποχρεώσεις να δοθούν κανονικά και με το νόμο σε όλους.
-Όλες τις άδειες που καλύπτουν τις απαραίτητες ανάγκες των εργαζομένων (καλοκαιρινές άδειες,
άδειες μητρότητας(λοχείας), κανονικές)
-Επιδόματα υγιεινής και ασφάλισης (για οθόνη και ακουστικά)
-Πληρωμένη εκπαίδευση
-Την αύξηση του διαλείμματος στο 11888 και στα άλλα τμήματα.
-Υποδομές κατάλληλες για την υγιηνή και την ασφάλεια όλων των εργαζομένων στον ΟΤΕ-παροχή πόσιμου νερού σε όλο το προσωπικό



ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 18:ΟΟ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕ ΘΕΜΑΤΑ:

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 24/02, ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΡΗΞΕ Η ΓΣΕΕ – ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΔΙΑΚΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ
ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΙΣΕΙΣ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ» ΑΠΟ ΚΟΙΝΟΥ ΜΕ ΑΛΛΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
ΠΑΡΤΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΚΑΙ ΓΝΩΡΙΜΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΙΣ 19 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΕΚΔΟΣΗ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ
ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ 23 ΜΑΡΤΗ




Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
somteiootethess.wordpress.com
somateio_tke_ote_thess @hotmail.com
thessaloniki11888@hotmail.com
6978586568, 6947918425

απεργια 17/12

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΔΕΚΕΜΒΡΗ!!!
ΓΙΑΤΙ;
ΓΙΑΤΙ στον προϋπολογισμό άγριας λιτότητας, στη νέα αντιασφαλιστική επιδρομή,
στην ένταση των ιδιωτικοποιήσεων των ΔΕΚΟ, στην αντιλαϊκή οικονομική
πολιτική που θέλει να μας φορτώσει τα βάρη της οικονομικής κρίσης...
ΓΙΑΤΙ στον νέο ιδωτικοποιημένο ΟΤΕ της Deutsche Telecom και των νέων
εργασιακών σχέσεων, με την εντατικοποίηση της εργασίας, των εξαντλητικών
ρυθμών, της ανταγωνιστικότητας, της επισφάλειας, της εργοδοτικής αυθαιρεσίας
που μας αφαιρεί δικαιώματα, που δυσχεραίνει την ασφάλιση, που εκμεταλλεύεται
όχι μόνο τους εργαζομένους της, αλλά και όλο το λαό, όταν αυξάνεται η
εκμετάλλευση και τα τιμολόγια, χειροτερεύουν οι υπηρεσίες, εμπορεύονται τα
κοινωνικά αγαθά, όπως οι τηλεπικοινωνίες...
ΓΙΑΤΙ στη σημερινή επιλογή των ξεπουλημένων ηγεσιών της ΠΑΣΚΕ και της
ΔΑΚΕ να μην προκηρύξουν γενική απεργία, συναινώντας στο έργο της νέας
κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ και προδίδοντας τα συμφέροντα των εργαζομένων για
ακόμη μια φορά...
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ!
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΟΥΝ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ,
ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ, ΧΩΡΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ,
ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΣΕ ΜΑΖΙΚΗ ΜΑΧΗΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17-12
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ:
-Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.
Ως συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ ζητάμε:
-Άμεση ασφάλιση όλων των εργαζομένων που δεν καλύπτονται από κάποιο ταμείο από τον ΤΑΠ ΟΤΕ.
-Όλες τις απαραίτητες άδειες που δικαιούμαστε ως φοιτητές για να ανταπεξέλθουμε στις φοιτητικές
μας υποχρεώσεις να δοθούν κανονικά και με το νόμο σε όλους.
-Όλες τις άδειες που καλύπτουν τις απαραίτητες ανάγκες των εργαζομένων (καλοκαιρινές άδειες,
άδειες μητρότητας(λοχείας), κανονικές)
-Επιδόματα υγιεινής και ασφάλισης (για οθόνη και ακουστικά)
-Πληρωμένη εκπαίδευση
-Την αύξηση του διαλείμματος στο 11888 και στα άλλα τμήματα.
-Δωρεάν νερό σε όλους τους χρήστες Η/Υ (ψύκτης)
ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΜΕ ΟΤΕ ΚΑΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ
ΟΤΕ ΝΑ ΚΑΤΑΔΙΚΑΣΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΞΕΠΟΥΛΗΜΕΝΕΣ ΗΓΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΝΑ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΕΚΛΟΓΕΣ, ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΩΝ ΤΟΥ ΣΕΤΚΕ ΟΤΕ
ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ:
-ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΟΤΕ 17 -12-ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΙΣ 8:00
-ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 10:30 ΜΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
somteiootethess.wordpress.com
somateio_tke_ote_thess @hotmail.com
thessaloniki11888@hotmail.com
6978586568, 6947918425

ΓΣ 15/12

παρτυ

συνελευση για ΔΕΘ

apergia 23/7

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 23/7 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!!!




Την Πέμπτη 23 Ιουλίου έχει κηρυχθεί από την ΟΜΕ-ΟΤΕ απεργία, στην οποία μπορούμε να συμμετέχουμε όλοι.
Όσοι έχουν εκείνη την ημέρα REPOS και θέλουν να απεργήσουν, μπορούν να το δηλώσουν στο Γραφείο Προγραμμάτων ώστε το REPOS τους να μεταφερθεί σε άλλη μέρα.
Σημειώνουμε ότι η απεργία δεν θεωρείται αυθαίρετη απουσία, ωστόσο έχει ως αποτέλεσμα τη μη καταβολή του συγκεκριμένου ημερομισθίου, καθώς και την απώλεια του αντίστοιχου ενσήμου.




ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Κυριακή, 7 Μαρτίου 2010

εκπομπή στο ραδιοφωνο!!!

Αποτελέσματα εκλογών

Συνολικά ψηφίσαντες: 88

Άκυρα: 2

Λευκά: 4

Πρωτοβουλία συμβασιούχων: 74 (7)

Ταξική ενότητα: 8 (0)

______________________________________________

Η αρκετά μεγάλη συμμετοχή (περίπου στο ένα πέμπτο των συμβασιούχων φοιτητών εργαζομένων στο ΚΤΕ της Θεσσαλονικης) στις παρθενικές εκλογές του σωματείου μας αποτελεί ένα σημαντικό πρώτο βήμα του, που θέτει βάσεις για τις μετέπειτα διεκδικίσεις μας.

*σε παρένθεση οι έδρες στο επταμελές διοικητικό συμβούλιο.

ΩΡΑ ΕΚΛΟΓΩΝ και στον ΟΤΕ!!!

ΩΡΑ ΕΚΛΟΓΩΝ…

…και στον ΟΤΕ!!!

Στις 3 Ιουνίου, ημέρα Τετάρτη, διεξάγονται για πρώτη φορά οι εκλογές του σωματείου των Εργαζομένων στα Τηλεφωνικά Κέντρα του ΟΤΕ Θεσσαλονίκης, βάζοντας μια σφραγίδα σε μια μεγάλη προσπάθεια που μόλις ξεκίνησε…

Οι εκλογές αυτές έρχονται μετά από μια ιδιαίτερα μακρόπνοη και επίπονη προσπάθεα στην οποία συμμετείχαν πολλοί συνάδελφοί μας που δεν βρίσκονται σήμερα εδώ, αλλά συνεχίστηκε με εξίσου μεγάλη όρεξη και αυθορμητισμό από τους καινούριους, και αγκαλιάστηκε από πολύ περισσότερο κόσμο.

Από την πρώτη στιγμή, ήρθαμε αντιμέτωποι με το εξής ερώτημα:
-πως μπορούμε να υπερασπιστούμε τα συμφέροντά μας μέσα και να διεκδικήσουμε μια σειρά από αναγκαίες παροχές (όπως πχ την αύξηση του διαλείμματος στα 11888, την καλύτερη αντιμετώπισή μας από τους επόπτες, την χορήγηση των αδειών όποτε πργαματικά τις έχουμε ανάγκη, την πληρωμή των ημερών της εκπαίδευσης όταν εργαζόμαστε σε πραγματικό χρόνο, κλπ).

Απέναντι σε αυτό, οι εργαζόμενοι απάντησαμε με την συλλογική διεκδίκηση των αναγκών μας, με την αυτοοργάνωσή μας σε σωματείο, με την ενεργοποίησή μας και όχι με την απάθεια, παρά τα εμπόδια που μας βάζει το ελαστικό ωράριο και η αλλαγή των συνθηκών εργασίας ήδη από την πρώτη στιγμή της ιδιωτικοποίησης του ΟΤΕ.

Έτσι, η επανενεργοποίηση του σωματείου αποτελεί πραγματική πρόκληση για όλους εμάς που βρισκόμαστε από την αρχή σε αυτή την προσπάθεια, να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και να κερδισούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας, (να ζητήσουμε έναν ΟΤΕ που θα λειτουργεί για τις ανάγκες των πολών.)

- ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΝ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΤΟΝ ΟΤΕ.
- ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΗ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ, ΣΤΙΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ, ΣΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ.

Εκλογές στο σωματείο

Καταγγελία για τα γεγονότα στο Αίγιο

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Στις 29 Μαΐου 2009 τριμελής επιτροπή του «Σωματείου Εργαζομένων στα Τηλεφωνικά Κέντρα Εξυπηρέτησης του ΟΤΕ – Κωνσταντίνα Κούνεβα» με έδρα την Αθήνα, επιχείρησε να συμμετάσχει στο τακτικό συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ και δέχτηκε βίαιη επίθεση και προπηλακισμούς από συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ-μέλη του προεδρείου. Η επιτροπή του Σωματείου ζήτησε από το προεδρείο να τοποθετηθεί και αυτό το αρνήθηκε επιδεικτικά, παρότι το Σωματείο είχε ενημερώσει για την πρόθεσή του να συμμετάσχει. Στη συνέχεια τα μέλη του Σωματείου επιχείρησαν να πάρουν το μικρόφωνο και ακολούθησε βίαιη επίθεση από τα μέλη της ΔΑΚΕ.

Καταγγέλλουμε τη στάση μερίδας συνδικαλιστών της ΟΜΕ-ΟΤΕ για την απρόκλητη βία στους συμβασιούχους εργαζόμενους. Τασσόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των συναδέλφων μας για συνδικαλιστική δράση.

Αυτή ήταν η αντίδραση συνδικαλιστών που σε καιρό κρίσης μιλάνε με μεγάλα και πομπώδη λόγια στην ανακοίνωση του Συνεδρίου τους για «ασφαλή εργασία», όχι μόνο αφήνοντας τους επισφαλείς εργαζόμενους συναδέλφους τους – οργανικό κομμάτι του ΟΤΕ πλέον- απ’ έξω, αλλά κυριολεκτικά πετώντας τους έξω και ξυλοφορτώνοντάς τους. Άραγε το ίδιο μαχητικά αντέδρασαν και αντιπαρατέθηκαν, αφενός στη μετοχοποίηση και, αφετέρου, στην ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ;

Εμείς από τη μεριά μας απαντάμε ότι τέτοιες επιθέσεις δε μας τρομοκρατούν, αλλά μας δυναμώνουν για να συνεχίζουμε τον αγώνα και την πάλη μας κόντρα στην επισφάλεια και τον εργασιακό μεσαίωνα που θέλουν να μας επιβάλλουν και σαφώς ενάντια στους συνδικαλιστές που παίζουν το ρόλο εκτελεστικών οργάνων και εξυπηρετούν συμφέροντα που σίγουρα δεν είναι τα δικά μας.

Καλούμε όλους τους εργαζομένους να καταδικάσουν τον ωμό τραμπουκισμό, που στόχο έχει την αναπαραγωγή των επαγγελματιών μεγαλοσυνδικαλιστών και τον κατακερματισμό των εργαζομένων, εξυπηρετώντας σε τελική ανάλυση τα συμφέροντα της εργοδοσίας.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

Συνελευση του Σωματειου την Πέμπτη 14 Μαΐου 2009 στο εργατικο κεντρο

Καταγγελία των συναδέλφων μας από το σωματείο στην Αθήνα

Εργαζόμενοι ξυλοκοπούν εργαζόμενους συναδέλφους τους…

Σήμερα Σάββατο, τριμελής αντιπροσωπεία του Σωματείου μας πήγε στην Τέμενη Αιγίου, όπου διεξάγεται το τριήμερο τακτικό συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ και έφυγε κυριολεκτικά κλωτσηδόν από το χώρο, προπηλακιζόμενη από συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ-μέλη του προεδρείου.

Στις 29 Απρίλη, η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή του Σωματείου μας είχε στείλει επιστολή στην ΟΜΕ-ΟΤΕ,ζητώντας να συμπεριληφθεί στους ομιλητές του τριήμερου συνεδρίου της εκπρόσωπος του Σωματείου. Λίγες μέρες πριν, είχαμε αποστείλει αναθεωρημένο το καταστατικό, η πρώτη εκδοχή του οποίου είχε κριθεί από την πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ ασύμβατη με αυτό της Ομοσπονδίας. Δε λάβαμε καμία απολύτως απάντηση σε καμία από τις δυο περιπτώσεις (τα αποδεικτικά στοιχεία είναι στη διάθεση κάθε ενδιαφερόμενου). Σήμερα το πρωί λοιπόν, τριμελής αντιπροσωπεία του Σωματείου πήγε στο χώρο του Συνεδρίου για να (ξανα)ζητήσει να τοποθετηθεί και να μοιράσει στους συνέδρους υλικό με τα αιτήματά του Σωματείου.

Έτσι, κατά τη διάρκεια των ομιλιών, μέλος της Διοικούσας Επιτροπής έδωσε γραπτώς στο προεδρείο το αίτημά να γίνει από μέλος του Σωματείου μια σύντομη ανακοίνωση. Η απάντηση του προεδρείου ήταν να περιμένουν, “γιατί εδώ είναι συνέδριο, δεν μπορούμε να κάνουμε ό,τι θέλουμε” και να δείξουν σεβασμό (!). Παρεπιμπτόντως, νωρίτερα την ίδια μέρα είχε κάνει σχεδόν τριαντάλεπτη παρέμβαση ομιλητής εκτός προγράμματος και μη σύνεδρος.

Περνώντας η ώρα, και αφού οι συνάδελφοι δεν έπαιρναν καμία απάντηση, ζήτησαν και πάλι από το προεδρείο να έχουν μόλις για τρία λεπτά το λόγο. Η απάντηση αυτή τη φορά ήταν αποστομωτική: «δε σας γνωρίζουμε», «ποιοι είστε εσείς;», «δεχόμαστε τόσες και τόσες ηλεκτρονικές επιστολές, δεν μπορούμε να της κοιτάμε όλες» και άλλα παρεμφερή. Μην έχοντας άλλη επιλογή, τα μέλη της αντιπροσωπείας μοίρασαν το κείμενό με τα αιτήματα του Σωματείου και απευθυνόμενα στο σώμα των συνέδρων, κατήγγειλαν την άρνηση του προεδρείου να τους δώσει το λόγο.

Οι σκηνές που ακολούθησαν ήταν απείρου κάλλους, τουλάχιστον γηπεδικού χαρακτήρα και, στην καλύτερη, μπράβων της νύχτας, με τη μόνη διαφορά ότι εκτυλίχθηκανμέρα μεσημέρι. Συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ-μέλη του προεδρείου όρμησαν με απίστευτο μένος εναντίον των μελών του σωματείου (αλήθεια γιατί τόσος φόβος; -μήπως έφταιγε ο τρομακτικός και ασύλληπτος αριθμός της …τριμελούς αντιπροσωπείας;). Συνδικαλιστές της αριστεράς παρενέβησαν, προσπαθώντας να προστατεύσουν τα μέλη του σωματείου, με αποτέλεσμα να τους ξυλοφορτώσουν και αυτούς δεόντως διότι τόλμησαν να τους υποστηρίξουν, ενώ ένας από αυτούς πήρε το μικρόφωνο για να ζητήσει να επιτραπεί από το προεδρείο να γίνει η παρέμβαση. Τα δημοκρατικά αντανακλαστικά του προεδρείου και των μαινόμενων συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ κατέληξαν σε δεύτερο γύρο επίθεσης με σωματική και λεκτική βία, ορισμένους αριστερούς συνδικαλιστές στη μέση ως παραπέτασμα και όλη την αίθουσα να έχει μετατραπεί σε ρινγκ από τους συνέδρους που, πάνω απ’όλα, σέβονται τον δημοκρατικό αυτό θεσμό.

Αυτή ήταν η αντίδραση συνδικαλιστών που σε καιρό κρίσης μιλάνε με μεγάλα και πομπώδη γράμματα στην ανακοίνωση του Συνεδρίου τους για “ασφαλή εργασία”, όχι μόνο αφήνοντας τους επισφαλείς εργαζομένους συναδέλφους τους -οργανικό κομμάτι του ΟΤΕ πλέον- απ’ έξω, αλλά κυριολεκτικά πετώντας τους έξω και ξυλοφορτώνοντάς τους. Άραγε το ίδιο μαχητικά αντέδρασαν και αντιπαρατέθηκαν, αφενός στην μετοχοποίηση και, αφετέρου, στην ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ;

Εμείς από τις μεριά μας απαντάμε ότι τέτοιες επιθέσεις δε μας τρομοκρατούν, αλλά μας δυναμώνουν για να συνεχίσουμε τον αγώνα και την πάλη μας κόντρα στην επισφάλεια και τον εργασιακό μεσαίωνα που θέλουν να μας επιβάλλουν και σαφώς ενάντια στους συνδικαλιστές που παίζουν το ρόλο εκτελεστικών οργάνων και συμφερόντων που σίγουρα δεν είναι τα δικά μας.

Καλούμε όλους τους εργαζομένους να καταδικάσουν τον ωμό τραμπουκισμό, που στόχο έχει την αναπαραγωγή των επαγγελματιών μεγαλοσυνδικαλιστών και τον κατακερματισμό των εργαζομένων, εξυπηρετώντας σε τελική ανάλυση τα συμφέροντα της εργοδοσίας.

Σουβλακι παρτυ στο πολυτεχνειο

ΚΕΙΜΕΝΟ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ 2/04/2009

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 2



ΑΠΡΙΛΗ





Στις 2 Απρίλη έχει κηρυχθεί 24ωρη γενική απεργία που καλύπτει όλους τους εργαζομένους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Εμείς, ως εργαζόμενοι του ΟΤΕ με τη συμμετοχή μας στην απεργία συντασσόμαστε στο μέτωπο ενάντια σε μια σειρά αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων και στην επισφαλή καθημερινότητα στον εργασιακό χώρο.

Αντιλαμβανόμαστε τον εαυτό μας όχι μόνο ως συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ, με όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στην καθημερινότητα μας, αλλά κυρίως ως μελλοντικοί εργαζόμενοι που θα αναζητήσουμε εργασία στο αντικείμενο σπουδών μας. Ωστόσο, βάσει των συνθηκών που έχουν διαμορφωθεί στον εργασιακό τομέα και τις τάσεις επιδείνωσης τους, αυτό το μέλλον προβλέπεται ανασφαλές.

Με το πρόσχημα της οικονομικής κρίσης η εργοδοσία, έχοντας πλήρη στήριξη της κυβερνητικής πολιτικής, προχωράει σε μαζικές απολύσεις, μη τήρηση των συμβάσεων (απλήρωτες υπερωρίες) και παραβίαση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων (ανασφάλιστη-μαύρη εργασία). Παράλληλα προωθείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και με τη στήριξη του Συλλόγου Ελλήνων Βιομηχάνων (Σ.Ε.Β.) συρρίκνωση των ημερών και ωρών εργασίας με μείωση των αποδοχών και πρόσληψη εργαζομένων σε καθεστώς ημιαπασχόλησης. Συνεχίζοντας στο ίδιο μοτίβο η κυβέρνηση προχωράει σε πάγωμα των μισθών και των συντάξεων, αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και καταλήστευση των ασφαλιστικών ταμείων. Ως αποτέλεσμα παγιώνεται η ανασφάλεια, η συνεχής αλλαγή εργασίας και η μόνιμη αναζήτηση δουλειάς. Ένας κλάδος που έχει υποστεί εμφανή πλήγματα που φτάνουν ακόμα και σε δολοφονικές επιθέσεις στους εργαζόμενους (όπως στην συνδικαλίστρια-μετανάστρια Κωνσταντίνα Κούνεβα), είναι αυτός των καθαριστριών που εργάζονται με καθεστώς εργολαβιών.

Το ερώτημα που τίθεται είναι απλό: θα αφήσουμε να ξεπεράσει το σύστημα την κρίση του σε βάρος μας ή θα απαιτήσουμε την ικανοποίηση των δικών μας αναγκών; Για να μην την πληρώσουμε εμείς πρέπει πρώτα πρώτα να κάνουμε αγώνες με ενότητα, αυτοοργάνωση και αλληλεγγύη.

Η απεργία είναι το ισχυρότερο όπλο των εργαζομένων καθώς αποτελεί μέσο πίεσης, τόσο ως προς την κυβέρνηση, όσο προς την εργοδοσία και είναι μέσο συσπείρωσης των εργαζομένων. Παρόλο που η ηγεσία της ΓΣΕΕ αντιμετωπίζει την απεργία εθιμοτυπικά, εμείς θεωρούμε ότι οι διεκδικήσεις μας δεν σταματούν εκεί, αλλά μέσα από την οργάνωση των εργαζομένων σε σωματεία και συλλόγους, πετυχαίνονται οι στόχοι μας.

Είναι επιτακτικό να απεργήσουμε όλοι στις 2 Απρίλη και να συμμετάσχουμε στην πορεία. Η απεργία μας καλύπτει όλους άρα η μη προσέλευση στη δουλειά δεν συνεπάγεται απουσία και συνεπώς δεν χρειάζεται να ενημερώσουμε.



Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΥΤΗ ΔΕ ΜΑΣ ΧΩΡΑ

ΝΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ



ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 2 ΑΠΡΙΛΗ



ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30 ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΟΤΕ (ΚΑΡ.ΝΤΗΛ.) για να κατευθυνθούμε στο εργατικό κέντρο.





ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ



ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

ΚΕΙΜΕΝΟ ΓΙΑ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ (04-2008)

Περί εργασιακών δικαιωμάτων



Σε κάθε σχέση μεταξύ δύο προσώπων όταν υπάρχει οικονομική εξάρτηση του ενός προς το άλλο, ιδίως μεταξύ εργοδότη-εργαζόμενου, διατρέχεται ο κίνδυνος κατάχρησης αυτής της εξουσίας από τον οικονομικά ή διοικητικά ισχυρότερο. Παρόλο που η κείμενη νομοθεσία έχει μεριμνήσει να διαφυλάξει την ομαλή, κατά το δυνατό, διαρρύθμιση αυτής της σχέσης με σκοπό τη διαφύλαξη δικαιωμάτων και των δύο συμβαλλόμενων, κυρίως δε του εργαζόμενου (αν και πάλι ελλειμματικά), η πρακτική της καθημερινότητας απέχει από τα προβλεπόμενα.

Ο εργαζόμενος ως άτομο είναι συνήθως αδύναμος απέναντι σε αυθαίρετες απαιτήσεις της εργοδοσίας, οι οποίες λαμβάνουν σιωπηρά εκβιαστικό χαρακτήρα, με τιμωρίες ποικίλων μορφών (άρνηση «διευκολύνσεων», δυσμενείς μεταθέσεις στο 11888, άνιση κατανομή bonus κά).

Κατά τον ίδιο όμως τρόπο που ο εργαζόμενος ως άτομο εξαρτάται από τον εργοδότη, παρομοίως και ο τελευταίος εξαρτάται από τους εργαζόμενους στο σύνολό τους. Έτσι όταν οι εργαζόμενοι οργανωθούν σε συλλογικότητες μπορούν να διαπραγματευτούν με άλλους όρους ζητήματα που αφορούν την εργασία τους.

Η θεσμικά αναγνωρισμένη συλλογικότητα των εργαζομένων που στοχεύει στην υπεράσπιση των συμφερόντων τους είναι τα σωματεία. Αυτά έχουν τη δυνατότητα μεταξύ άλλων να διαπραγματεύονται συμβάσεις εργασίας με τον εργοδότη και να προκηρύσσουν απεργίες ή στάσεις εργασίας, να χρησιμοποιούν πάντως κάθε νόμιμο μέσο για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων. Οποιαδήποτε στάση ή διαμαρτυρία που δεν έχει αποφασιστεί από σωματείο είναι παράτυπη και μπορεί να θεωρηθεί ικανός λόγος για τη λύση της σύμβασης χωρίς αποζημίωση.



Από τη σύμβαση εργασίας που έχουμε υπογράψει με την ΟΤΕ ΑΕ προκύπτουν ορισμένες υποχρεώσεις και δικαιώματα. Επειδή ο εργοδότης έχει ήδη φροντίσει να σε ενημερώσει για τις υποχρεώσεις σου παραλείποντας τα υπόλοιπα (και λογικά έπραξε), το σωματείο θεωρεί χρέος του να σε ενημερώσει για τα δικαιώματά σου:



· Όλοι οι εργαζόμενοι σπουδαστές με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου δικαιούνται δύο φοιτητικών άδειων για κάθε ημέρα εξέτασης και χωρίς να υπερβαίνουν στο σύνολο τις 30 κατ’ έτος. Οι άδειες αυτές πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ, με κατάθεση επικυρωμένης από το ΙΚΑ βεβαίωσης ενσήμων την οποία προσκομίζουν οι ίδιοι. Η άδεια αυτή μπορεί να επεκταθεί 14 ημέρες χωρίς απολαβές. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να τη χορηγήσει, αν και συνήθως γίνεται διαπραγμάτευση αφού το σύνολο των εργαζομένων τις ζητούν τις ίδιες περιόδους. Καλό είναι η αίτηση να κατατίθεται αρκετά νωρίς,

· Σε σχέση με τις αδικαιολόγητες απουσίες, με πάνω από 10 θεωρείται ότι ο συμβασιούχος λύνει αυτοδικαίως τη σύμβαση, χωρίς δικαίωμα αποζημίωσης,

· Οι κανονικές άδειες είναι το πρώτο έτος εργασίας 20 ήμερες. Ο εργοδότης μπορεί να αρνηθεί τη χορήγησή τους εφόσον το κρίνει σκόπιμο. Άρνηση από τον εργαζόμενο να λάβει τις άδειές του δεν επιτρέπεται και ο εργοδότης μπορεί να τον υποχρεώσει να τις λάβει όταν τελειώνει το έτος ή η σύμβαση χωρίς τη συναίνεσή του,

· Δικαίωμα συμμετοχής σε απεργία που κηρύσσει το σωματείο έχουν μόνο τα εγγεγραμμένα μέλη του,

· Από τη στιγμή που το σωματείο ή η ΓΣΕΕ κηρύξει απεργία ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να γνωστοποιήσει τις προθέσεις του σε οποιονδήποτε, ούτε και θεωρείται παράπτωμα η εν λόγω άρνηση,

· Εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου άνω των 6 μηνών δικαιούται ασφάλισης στο ΤΑΠ-ΟΤΕ, εφόσον δεν υπάγεται στην ασφάλιση άλλου ταμείου.





Για περισσότερες πληροφορίες:

Σωματείο εργαζομένων στα ΚΤΕ του ΟΤΕ

ΕΠΟΜΕΝΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΤΕΤΑΡΤΗ 22/04

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΟΥ ΟΤΕ





Θέματα :



- ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ



- ΕΚΛΟΓΕΣ-ΕΠΟΜΕΝΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ



- ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ



ΤΕΤΑΡΤΗ 22/Ο4 ΣΤΙΣ 19:ΟΟ



ΦΟΥΑΓΕ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

















Η προσωρινή διοίκηση του σωματείου

ΝΕΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΔΕΥΤΕΡΑ 30/3

ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ TOY OTE!!

ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ TOY OTE!!

Μετά από σειρά συναντήσεων κυρίως συμβασιούχων εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα από το καλοκαίρι, ολοκληρώθηκαν οι απαιτούμενες νομικές ενέργειες για τη δημιουργία σωματείου.

Γιατί θεωρούμε απαραίτητη την ύπαρξη Σωματείου; Πρώτα από όλα, εμείς οι εργαζόμενοι με σύμβαση ορισμένου χρόνου στον ΟΤΕ δεν έχουμε δικαίωμα συμμετοχής στο επιχειρησιακό Σωματείο του ΟΤΕ (καθώς υπάρχει ειδική ρήτρα αποκλεισμού μας στο καταστατικό του Σωματείου των μονίμων). Κυρίως όμως γιατί μέσα από το Σωματείο μπορούμε να προασπίζουμε αποτελεσματικά τις συλλογικές μας διεκδικήσεις (μισθός, επιδόματα, άδειες) και να διασφαλίζουμε την από κοινού δράση μας ενάντια σε αυθαιρεσίες της Διοίκησης (απολύσεις, εκβιασμούς, διακρίσεις). Για να σπάσει όμως η λογική της αντιπροσώπευσης και της ανάθεσης θα πρέπει να συμμετέχουμε όλοι ενεργά. Το Σωματείο από μόνο του είναι ένα θεσμικό κεκτημένο, εάν όμως δεν υπάρχει μαζική συμμετοχή, οι συνθήκες εργασίας δεν θα αλλάξουνε καθώς αυτές αποτελούν και ζήτημα συσχετισμού δυνάμεων. Έχει αποδειχτεί εξάλλου ότι οι διαπραγματεύσεις δεν πρέπει να αφήνονται στα χέρια των «επαγγελματιών» συνδικαλιστών προκειμένου να μην καταλήγουν σε συνθηκολογήσεις. Επίσης μέσα από το Σωματείο μπορούμε να κυρήξουμε απεργία, που είναι το ισχυρότερο όπλο των εργαζομένων για την προάσπιση των συμφερόντων τους και να έρθουμε σε συντονισμό με εργαζομένους του κλάδου μας αλλά και γενικότερα με το σύνολο των εργαζομένων για την περαιτέρω προώθηση του αγώνα.

Πιο συγκεκριμένα, ζητήματα τα οποία αφορούν όλους μας και αποτελούν αντικείμενο συλλογικής διεκδίκησης είναι:

> Η εντατικοποίηση του 11888. Δεν είναι τυχαίο που πολλοί συνάδελφοι από άλλα τμήματα απειλούνται με “δυσμενή” μετάθεση στο τμήμα αυτό, καθώς, είναι διαρκούς “πυρράς” (συνεχείς εισερχόμενες κλήσεις). Καθημερινά έχουμε να αντιμετωπίσουμε τον έλεγχο, και την παρακολούθηση. Και όσον αφορά στην πίεση για επισυνδέσεις, η εργοδοτική αυθαιρεσία καλά κρατεί με απειλές για αποπομπές στον προϊστάμενο, αλλαγές τμημάτων και ωραρίων, καλώντας μας σε απολογία απέναντι σε ανύπαρκτα επιχειρήματα περί άρνησης ή ελλειμματικής εκτέλεσης των εργασιακών μας καθηκόντων. Καταρχήν η επισύνδεση εξαρτάται άμεσα από την επιθυμία του πελάτη και όχι από την πρόταση του τηλεφωνητή. Επιπλέον ο αριθμός επισυνδέσεων εξαρτάται από το ωράριο εργασίας, την ημέρα εργασίας, το είδος της πληροφορίας (αναγνώριση αριθμού, Τ.Κ., 3ψήφια κ.λ.π.). Τέλος πάρα πολλές φορές ο τηλεφωνητής δεν προλαβαίνει καν να προτείνει επισύνδεση γιατί ο πελάτης έχει κλείσει ήδη την γραμμή. Πράγμα το οποίο σημαίνει ότι ο αριθμός επισυνδέσεων δεν μπορεί να αποτελεί αξιοκρατικό κριτήριο για την απόδοση του τηλεφωνητή.Ένα ακόμα αίτημα μας είναι το σπάσιμο του διαλείμματος σε δύο, με διάρκεια δέκα λεπτών το καθένα.

> Το αυστηρό και αγχωτικό ωράριο έναρξης της εργασίας. Ζητούμε σε έκτακτες περιπτώσεις τη δυνατότητα αναπλήρωσης μιας πιθανής ολιγόλεπτης αργοπορίας στο τέλος του ωραρίου ή σε κάποια άλλη χρονική στιγμή.

> Η παροχή φοιτητικών και κανονικών αδειών. Ζητούμε την παροχή αδειών χωρίς διακρίσεις και χωρίς η έγκριση τους να εξαρτάται από τις προσωπικές συμπάθειες και αντιπάθειες. Εξάλλου, εφόσον η σύμβαση απευθύνεται αποκλειστικά σε φοιτητές το δικαίωμα σε φοιτητικές άδειες (εκτός από τις κανονικές) να ισχύει ισότιμα για όλους. Αλλιώς υπάρχει η δυνατότητα προσφυγής στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

> Η απλήρωτη εργασία κατά τη διάρκεια της εκπάιδευσής μας. Παρόλο που η σύμβαση που υπογράψαμε αναφέρεται σε 10ημερη εκπαίδευση, δεν σημαίνει ότι περιλαμβάνεται σε αυτό και η εξυπηρέτηση πελατών σε κανονικούς ρυθμούς εργασίας. Αυτό αποτελεί μια ξεκάθαρη μορφή απλήρωτης (μαύρης) εργασίας που εντέλει αποφέρει υπέρογκα ποσά στον ΟΤΕ. Καθώς όμως έχουμε δουλέψει κανονικά κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης μπορούμε να διεκδικήσουμε αναδρομικά τα χρήματα που μας αναλογούν.

> Όσον αφορά στο τμήμα του TELEMARKETING, υπάρχουν ομάδες διαφορετικών ταχυτήτων και γίνονται σοβαρές διακρίσεις από κάποιους υπευθύνους. Επίσης στα bonus παραγωγικότητας παρουσιάζονται μεγάλες αποκλίσεις, πράγμα που δε δικαιολογείται αν αυτά μοιράζονται με αντικειμενικά κριτήρια. Το θέμα αυτό απαντάται με το τέχνασμα της ύπαρξης «λογιστικών λαθών». Ζητούμε ίση μεταχέιρηση όλων των εργαζομένων και κατάργηση των 4 διαφορετικών ομάδων με παράλληλη ομογενοποίηση του τμήματος.

Από σήμερα λοιπόν ο καθένας από μας μπορεί να γίνει μέλος του Σωματείου συμπληρώνοντας μια αίτηση και καταβάλλοντας 2 ευρώ σαν εισφορά στο Σωματείο. Μέσα στο επόμενο διάστημα θα γίνει γενική συνέλευση των μελών η οποία θα προκυρήξει εκλογές για ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου. Άρα κρίνεται απαραίτητο όλοι μας να εγγραφούμε στο Σωματείο και να παρεβρεθούμε στη γενική συνέλευση.

Οι ανακοινώσεις και τα παλαιότερα κείμενα αναρτώνται στο http://somateiootethess.wordpress.com/

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ

Συναντηση Σωματειου 5-3-2009

Συνάντηση την Παρασκευή 20/2 για την ίδρυση του σωματείου



ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΤΡΕΛΑΣ

Ένα σύντομο χρονικό της υποδοχής και της πορείας μας στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ:

◙ Κάλεσμα της τελευταίας στιγμής – - ->Αύριο στην υπηρεσία αν θέλεις τη δουλειά!»

◙ Απλήρωτη εκπαίδευση σε κανονικές συνθήκες εργασίας

Και ακολουθούν:

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ

Αν επιβιώσεις από τον πονοκέφαλο και τον πόνο στα αυτιά που σου προσφέρει ο «άρτιος» και «τελευταίας» τεχνολογίας τεχνικός εξοπλισμός ,έρχονται οι επιπλήξεις(από την πρώτες κιόλας μέρες) για την…

ΤΗΡΗΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ

Το ασυγχώρητο παράπτωμα της καθυστέρησης του ενός ή δυο λεπτών ,που συνεπάγεται τη στέρηση εργασίας έχει ως στόχο την τακτική του παραδειγματισμού της χειραγώγησης των εργαζομένων και της δημιουργίας κλίματος φόβου. Με τη σειρά του έρχεται το τρίπτυχο…

ΕΛΕΓΧΟΣ – ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ – ΕΠΙΣΥΝΔΕΣΕΙΣ

Καθημερινά έχουμε να αντιμετωπίσουμε τον έλεγχο, και την παρακολούθηση(εμφανίστηκαν έως και φαινόμενα λογοκρισίας), για θέματα που δεν αφορούν το άμεσο αντικείμενο και την ποιότητα εργασίας ,όπως η διαχείριση του «κενού» χρόνου εντός ωραρίου.

Και η εργοδοτική αυθαιρεσία καλά κρατεί με απειλές για αποπομπές στον προϊστάμενο, αλλαγές τμημάτων και ωραρίων, καλώντας μας σε απολογία απέναντι σε ανύπαρκτα επιχειρήματα περί άρνησης ή ελλειμματικής εκτέλεσης των εργασιακών μας καθηκόντων

Για να μη μιλήσουμε για την πρόσφατη κρίση των επισυνδέσεων και τα παραλειπόμενα της.

Τέλος το λόγο έχουν οι…

ΑΔΕΙΕΣ

ΦΟΙΤΗΤΙΚΕΣ: Εισαγωγή από την εργοδοσία ημιμέτρων (ρεπό, αλλαγές ωραρίων) για την χορήγηση τους (σε υπηρεσία που για την πρόσληψη απαιτείται φοιτητική βεβαίωση!) τη στιγμή που η αντίστοιχη εγκύκλιος προβλέπει την χορήγηση δυο ημερών άδειας για κάθε μάθημα.

ΑΔΕΙΕΣ ΕΟΡΤΩΝ: Περιορισμένος αριθμός και «πακέτα» που αποκλείουν την πλειοψηφία των εργαζομένων από αυτές.

ΔΕΝ ΘΑ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΝΑ ΙΣΟΠΕΔΩΣΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ «ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ»!

Περνούμε την κατάσταση στα χεριά μας!

Σχετικά με τις επισυνδέσεις

Σχετικά με την ενημέρωση για την υποχρέωση της πρότασης επισύνδεσης “Call Completion”.

Στις 22/1/2009 έγινε στους τηλεφωνητές του 11888 γραπτή ενημέρωση για την υποχρέωση τους να προτείνουν σε όλους τους πελάτες επισύνδεση “Call Completion”.

Στο τέλος της ενημέρωσης αναφέρεται κατά λέξη :

“Η απόλυτη εφαρμογή της ΠΡΟΤΑΣΗΣ CALL COMPLETION ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ θα θεωρείται από εδώ και στο εξής ως προϋπόθεση για οποιαδήποτε διευκόλυνση-εξυπηρέτηση σας. Σας κάνω γνωστό ότι, σαν αρχή, θα εξυπηρετούνται για τις διάφορες διευκολύνσεις με προτεραιότητα (αλλαγές ωραρίων, ρεπό, Σαββατοκύριακα, πρωινά-απογευματινά κ.λ.π.) μόνο όσοι από εσάς εφαρμόζουν απόλυτα την παραπάνω οδηγία. ” (οι υπογραμμίσεις δεν είναι δικές μας.)

Στον Ο.Τ.Ε. εργαζόμαστε ως τηλεφωνητές με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Εργαζόμαστε. Δεν εξυπηρετούμε κανέναν. Κάνουμε συγκεκριμένη δουλειά για την οποία πληρωνόμαστε , για την οποία δικαιούμαστε άδειες και άλλες παροχές. Πράγμα το οποίο το ορίζει η εργατική νομοθεσία. Δεν αποτελεί εξυπηρέτηση ούτε χάρη από κανένα. Από πότε θεωρείται εξυπηρέτηση η εργασία τα Σαββατοκύριακα ή το ρεπό ? Ακόμη θεωρούμε ότι ο τρόπος ελέγχου (η καταμέτρηση επισυνδέσεων και η επίπληξη για τον χαμηλό αριθμό συνδέσεων.) δεν μπορεί να επιτελεί κριτήριο αξιολόγησης της απόδοσης των τηλεφωνητών, ούτε κριτήριο εκτέλεσης ή μη έργου. Καταρχήν ο πρώτος και κυριότερος παράγοντας για την επισύνδεση του πελάτη είναι ο ίδιος ο πελάτης. Η επισύνδεση δηλαδή εξαρτάται άμεσα από την επιθυμία του πελάτη και όχι από την πρόταση του τηλεφωνητή. Επιπλέον ο αριθμός επισυνδέσεων εξαρτάται από το ωράριο εργασίας, την ημέρα εργασίας, το είδος της πληροφορίας (αναγνώριση αριθμού, Τ.Κ., 3ψήφια κ.λ.π.).Τέλος πάρα πολλές φορές ο τηλεφωνητής δεν προλαβαίνει καν να προτείνει επισύνδεση γιατί ο πελάτης έχει κλείσει ήδη την γραμμή. Πράγμα το οποίο σημαίνει ότι ο αριθμός επισυνδέσεων δεν μπορεί να αποτελεί αξιοκρατικό κριτήριο για την απόδοση του τηλεφωνητή. Παρόλα αυτά καθημερινά αρκετοί τηλεφωνητές δέχονται παρατηρήσεις από τους επόπτες ή παραπέμπονται στον προϊστάμενο για τον χαμηλό αριθμό επισυνδέσεων.

Πρωτοβουλία τηλεφωνητών στον Ο.Τ.Ε. για την σύσταση σωματείου.

Προκυρηξη για απεργια 8/10/2008

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ ΔΕΚΟ


Με 24ωρη απεργία στις 8 Οκτωβρίου αντιδρούν οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ και στις συγκοινωνίες για τις ιδιωτικοποιήσεις των δημόσιων επιχειρήσεων (ΟΤΕ, λιμάνια, ΟΣΕ, Ολυμπιακή Αεροπορία, ΔΕΗ, ΕΛΤΑ κλπ).

Αιχμή ήταν η τροπολογία για την Ολυμπιακή αεροπορία που ανοίγει το δρόμο για απολύσεις εργαζομένων χωρίς αποζημίωση στις ΔΕΚΟ. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Θεωρούμε ωστόσο ότι τα τελευταία χρόνια υπάρχει μία συνολικότερη επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα από την πλευρά της εργοδοσίας και έχουμε περάσει σε εποχές που τα αυτονόητα θεωρούνται προνόμια.

Την ίδια στιγμή στο χώρο των τηλεπικοινωνιών, ένα από τα πιο δυναμικά κομμάτια της παραγωγής που απασχολεί πολύ μεγάλο αριθμό εργαζομένων, υπάρχουν πολλά σημαντικά προβλήματα. Απολύσεις στη Vodafone, απόλυση στην Teleperformance, διώξεις συνδικαλιστών στη Wind, απειλή επιβολής σπαστού ωραρίου στα καταστήματα του ΟΤΕ, αναθέσεις τμημάτων του ΟΤΕ(1242) και άλλων εταιριών σε άλλες εταιρίες με συμβάσεις έργου για την παράκαμψη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και του εργατικού δικαίου.

Πιστεύουμε ότι τα παραπάνω αφορούν άμεσα τους εργαζόμενους και ότι απαιτείται η άμεση συμμετοχή τους στους αγώνες. Έχει αποδειχτεί εξάλλου ότι δεν πρέπει να αφήνονται στα χέρια των «επαγγελματιών» συνδικαλιστών (όπως φάνηκε και από τη στάση της ΓΣΕΕ στο ασφαλιστικό) προκειμένου να μην καταλήγουν σε συνθηκολογήσεις.

Πρέπει να διευκρινίσουμε ότι εμείς οι εργαζόμενοι με σύμβαση ορισμένου χρόνου στον ΟΤΕ δεν έχουμε δικαίωμα συμμετοχής στο επιχειρησιακό σωματείο του ΟΤΕ (καθώς υπάρχει ειδική ρήτρα αποκλεισμού μας στο καταστατικό του σωματείο, ίσως για να μην υπάρξει αλλαγή του συσχετισμού δυνάμεων σε αυτό που θα ανατρέψει τους «επαγγελματίες» συνδικαλιστές).

Αφού δεν μπορούμε να διαπραγματευτούμε ούτε τα στοιχειώδη που αφορούν τις εργασιακές μας συνθήκες, έχουμε προχωρήσει σε κινήσεις για τη δημιουργία σωματείου εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ . Για να σπάσει όμως η λογική της αντιπροσώπευσης και της ανάθεσης θα πρέπει να συμμετέχουμε όλοι ενεργά. Το σωματείο από μόνο του είναι ένα θεσμικό κεκτημένο, εάν όμως δεν υπάρχει μαζική συμμετοχή όλων μας, οι συνθήκες εργασίας δεν θα αλλάξουνε καθώς αυτές αποτελούν και ζήτημα συσχετισμού δυνάμεων.

* Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στην 24ωρη απεργία των ΔΕΚΟ της Τετάρτης 8/10.
* Καλούμε σε συνάντηση την Παρασκευή στις 17/10 9μμ έξω από το κτίριο του ΟΤΕ για τη συνέχιση των κινήσεων για τη δημιουργία του σωματείου.
* Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον γραμματέα του σωματείου της Wind, Στέφανο Μάλαμα, που διώκεται για τη συνδικαλιστική του δράση.
* Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη πρωτόδικη καταδίκη του Δημήτρη Πουλόπουλου προέδρου του επιχειρησιακού «Σωματείου Εργαζομένων στις εκδόσεις Ελληνικά Γράμματα» για ζητήματα που άπτονται της συνδικαλιστικής του δράσης.

Εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ

Προκυρηξη για συναντηση 17/10/2008

Κάλεσμα για συνάντηση συμβασιουχων εργαζομένων στον ΟΤΕ

Τους τελευταίους 2 μήνες πολλά πράγματα έχουν αλλάξει στο 11888. Το ωράριο λειτουργίας έχει συμπτυχθεί και έτσι πολλοί από εμάς τρέχουμε και δε φτάνουμε με τις αλλαγές. Η αναμονή (μικρή η μεγάλη) είναι πλέον συνεχές φαινόμενο με αποτέλεσμα να έρχονται συνεχώς κλήσεις και σε περιόδους που πριν ήμασταν πιο χαλαροί. Έχουν καταργηθεί τα μεταμεσονύχτια. Η προσπάθεια πειθάρχησης από την πλευρά της διοίκησης- με τις παρατηρήσεις για λίγες επισυνδέσεις, η με επιπλήξεις που φτάνουν μέχρι το στάλσιμο στον προϊστάμενο για ένα ανοιγμένο παράθυρο του εξπλορερ- εντείνεται. Όλα αυτά έχουν να προστεθούν στο ήδη εντατικοποιημένο περιβάλλον εργασίας μας και στα προβλήματα που ήδη είχαμε.

Όλα αυτά δείχνουν την ανάγκη οργάνωσης μας. Όσο είμαστε ανοργάνωτοι και δε διεκδικούμε τις ανάγκες μας δεν πρόκειται καν να μας λαμβάνουν υπόψη στους υπολογισμούς τους, πόσο μάλλον εμείς να κάνουμε κάτι. Τη στιγμή που το σωματείο εργαζόμενων στον ΟΤΕ έχει ειδική ρήτρα που μας αποκλείει από μέλη του (κάτι που φάνηκε ξεκάθαρα τι σημαίνει στην τελευταία στάση εργασίας που εμείς δεν είχαμε δικαίωμα συμμετοχής) αναδεικνύεται η ανάγκη να οργανώσουμε εμείς το δικό μας σωματείο. Ήδη έχουνε γίνει κινήσεις μέχρι τώρα προς αυτή την κατεύθυνση και πρέπει να συνεχιστούνε.

Καλούμε σε συνάντηση την Παρασκευή στις 17/10 9μμ έξω από το κτήριο του ΟΤΕ (είσοδος Καρόλου Ντηλ) για τη συνέχιση των κινήσεων για τη δημιουργία του σωματείου.

Εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΡΙΤΗ 21 ΟΚΤΩΒΡΗ

Με 24ωρη απεργία στις 21 Οκτωβρίου απαντούν οι εκπαιδευτικοί, συνολικά οι εργαζόμενοι και οι φοιτητές ενάντια στη πολιτική των αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων, της νέας φορολογικής επιδρομής, τις ιδιωτικοποιήσεις, την ελαστική εργασία, της λιτότητας, την πιο βαθιά εκμετάλλευση. Στο χώρο της εκπαίδευσης προωθείται αντιδραστική μεταρρύθμιση με το Νόμο Πλαίσιο, την νομιμοποίηση των Ιδιωτικών «Κολλεγίων» και την εξίσωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων με αυτά της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Παράλληλα τροπολογία για την Ολυμπιακή αεροπορία που ανοίγει το δρόμο για απολύσεις εργαζομένων χωρίς αποζημίωση στις ΔΕΚΟ. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Θεωρούμε ωστόσο ότι τα τελευταία χρόνια υπάρχει μία συνολικότερη επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα από την πλευρά της εργοδοσίας και έχουμε περάσει σε εποχές που τα αυτονόητα θεωρούνται προνόμια.

Την ίδια στιγμή στο χώρο των τηλεπικοινωνιών, ένα από τα πιο δυναμικά κομμάτια της παραγωγής που απασχολεί πολύ μεγάλο αριθμό εργαζομένων, υπάρχουν πολλά σημαντικά προβλήματα. Απολύσεις στη Vodafone, απόλυση στην Teleperformance, διώξεις συνδικαλιστών στη Wind, απειλή επιβολής σπαστού ωραρίου στα καταστήματα του ΟΤΕ, αναθέσεις τμημάτων του ΟΤΕ(1242) και άλλων εταιριών σε άλλες εταιρίες με συμβάσεις έργου για την παράκαμψη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και του εργατικού δικαίου.

Πιστεύουμε ότι τα παραπάνω αφορούν άμεσα τους εργαζόμενους και ότι απαιτείται η άμεση συμμετοχή τους στους αγώνες. Έχει αποδειχτεί εξάλλου ότι δεν πρέπει να αφήνονται στα χέρια των «επαγγελματιών» συνδικαλιστών (όπως φάνηκε και από τη στάση της ΓΣΕΕ στο ασφαλιστικό) προκειμένου να μην καταλήγουν σε συνθηκολογήσεις.

Πρέπει να διευκρινίσουμε ότι εμείς οι εργαζόμενοι με σύμβαση ορισμένου χρόνου στον ΟΤΕ δεν έχουμε δικαίωμα συμμετοχής στο επιχειρησιακό σωματείο του ΟΤΕ (καθώς υπάρχει ειδική ρήτρα αποκλεισμού μας στο καταστατικό του σωματείο, ίσως για να μην υπάρξει αλλαγή του συσχετισμού δυνάμεων σε αυτό που θα ανατρέψει τους «επαγγελματίες» συνδικαλιστές).

Αφού δεν μπορούμε να διαπραγματευτούμε ούτε τα στοιχειώδη που αφορούν τις εργασιακές μας συνθήκες, έχουμε προχωρήσει σε κινήσεις για τη δημιουργία σωματείου εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ . Για να σπάσει όμως η λογική της αντιπροσώπευσης και της ανάθεσης θα πρέπει να συμμετέχουμε όλοι ενεργά. Το σωματείο από μόνο του είναι ένα θεσμικό κεκτημένο, εάν όμως δεν υπάρχει μαζική συμμετοχή όλων μας, οι συνθήκες εργασίας δεν θα αλλάξουνε καθώς αυτές αποτελούν και ζήτημα συσχετισμού δυνάμεων.

* Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον ταμία του σωματείου της Wind, Στέφανο Μάλαμα, που διώκεται για τη συνδικαλιστική του δράση.
* Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη πρωτόδικη καταδίκη του Δημήτρη Πουλόπουλου προέδρου του επιχειρησιακού «Σωματείου Εργαζομένων στις εκδόσεις Ελληνικά Γράμματα» για ζητήματα που άπτονται της συνδικαλιστικής του δράσης.

Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στην 24ωρη απεργία-κινητοποίηση Εργατικού Κέντρου (Συγκέντρωση 10:30 Εργατικό Κέντρο), ΔΟΕ, ΟΛΜΕ (Προσυγκέντρωση 10:00 Καμάρα), φοιτητικών συλλόγων (Προσυγκέντρωση 9:30 Πολυτεχνείο) της Τρίτης 21/10.

ΚΙΝΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΟΤΕ

Για Συνάντηση Εργαζομένων Ο.Τ.Ε. Τετάρτη 27/8


οι ακόλουθες προκήρυξεις/καλέσματα μοιράζονται στα τηλεφωνικά κέντρα στα τμήματα Telemarketing και 11888 αντίστοιχα >>

1.

Την περασμένη εβδομάδα έκτακτοι εργαζόμενοι στον Ο.Τ.Ε. από διάφορα τμήματα συναντηθήκαμε με τον συγκροτηματάρχη του Ο.Τ.Ε κ. Καλογερόπουλο με σκοπό να καταθέσουμε κάποια αιτήματα όσον αφορά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στην εργασία μας, ζητήματα που αφορούν τόσο τους εργαζόμενους όλων των τμημάτων αλλά και ειδικότερα τους εργαζόμενους του τμήματος TELEMARKETING.

Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά τις άδειες διασφαλίστηκε ότι πρώτα θα πρωτοκολλούνται και στη συνέχεια θα κατατίθενται προς έγκριση. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να μην επαφιόμαστε στην «καλή διάθεση» κανενός για την έγκριση των αδειών μας. Άρα για να πάρεις άδεια ζήτα αίτηση, συμπλήρωσέ την και κατέθεσε την στο γραφείο 302 ώστε να πρωτοκολληθεί.

Ένα άλλο αίτημα μας ήταν να αμοιβόμαστε κανονικά κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, αφού στην ουσία δεν εκπαιδευόμαστε αλλά εργαζόμαστε κανονικά. Στο μέλλον όταν εκπαιδεύουμε νέους συναδέλφους καλό είναι να τους κάνουμε γνωστό ότι δεν είναι υποχρεωμένοι να κάνουν κανονικά κλήσεις κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης.

Όσον αφορά στο τμήμα του TELEMARKETING δε δόθηκαν ξεκάθαρες απαντήσεις για την κατάσταση που επικρατεί με τις ομάδες διαφορετικών ταχυτήτων και τις διακρίσεις που γίνονται από κάποιους υπευθύνους. Ωστόσο μας ειπώθηκε ότι από Σεπτέμβριο θα αλλάξει το σύστημα με τα «προνομιούχα χαρτιά»- νέες συνδέσεις, αφού αυτά θα ενσωματωθούν στο σύστημα της Oracle ώστε να δουλεύουμε όλοι με ίσους όρους.

Τέλος για τα bonus παραγωγικότητας επισημάναμε ότι παρουσιάζονται μεγάλες αποκλίσεις, πράγμα που δε δικαιολογείται αν αυτά μοιράζονται με αντικειμενικά κριτήρια. Το θέμα αυτό απαντήθηκε με το τέχνασμα της ύπαρξης «λογιστικών λαθών». Έτσι αποφασίσαμε να διερευνήσουμε περαιτέρω το ζήτημα αυτό. Στο εξής έχει σημασία να κρατάει ο καθένας τον αριθμό των υλοποιημένων πωλήσεων του κάθε μήνα. Ωστόσο οι συνθήκες εργασίας μας δεν είναι αντικείμενο ατομικής διαπραγμάτευσης αλλά συλλογικών διεκδικήσεων.

Με βάση τα παραπάνω έχουμε να θέσουμε κάποια ερωτήματα στους υπευθύνους του τμήματος TELEMARKETING:



Είναι θεμιτό να παρακολουθούν και να ηχογραφούν τις συνομιλίες μας παραβιάζοντας την ιδιωτικότητα και την αξιοπρέπεια τη δική μας και του καταναλωτή και κατά πόσο είναι νόμιμο να γίνεται αυτό χωρίς την προειδοποίηση του καταναλωτή; Θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι το να ακούμε διπλή τη φωνή μας (σημάδι ότι μας παρακολουθούν) μας εμποδίζει να κάνουμε τη δουλειά μας και μας δημιουργεί άγχος.

Για να βοηθήσουμε κι εμείς στην αποφυγή «λογιστικών λαθών» στο μέλλον, μπορείτε να μας ενημερώνεται σε ποιους μήνες αντιστοιχούν τα εκάστοτε bonus και να μας εξηγήσετε το σύστημα με βάση το οποίο αυτά μοιράζονται;

Η κίνηση στον συγκροτηματάρχη του Ο.Τ.Ε ήταν μια πρώτη κίνηση γνωστοποίησης των προβλημάτων που βιώνουμε ως ελαστικοί εργαζόμενοι. Για να προχωρήσουμε όμως στην αποτελεσματική προάσπιση των συλλογικών μας δικαιωμάτων, είναι αναγκαία η σύσταση ενός πρωτοβάθμιου σωματείου συμβασιούχων εργαζομένων του Ο.Τ.Ε. (11888, TELEMARKETING, 1242, 121, 134).

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του Ο.Τ.Ε. στη συνάντηση που θα γίνει Τετάρτη 27/8 και ώρα 21:00 έξω από τον Ο.Τ.Ε (είσοδος Καρόλου Ντηλ).

ΖΗΤΑΜΕ:

Ø Ενιαίο τμήμα TELEMARKETING – κατάργηση ομάδων

Ø Ίδιο πελατολόγιο για όλους

Καμία παρακολούθηση των συνομιλιών μας


Για όσο διάστημα δεν υπάρχει σωματείο, ο καθένας μπορεί να απευθύνεται στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.)- ανεξάρτητη αρχή που διερευνά παραβάσεις στην εργασία (τηλ. 2310 521-373, 2310 531-301)

Πρωτοβουλία έκτακτων εργαζόμενων στον Ο.Τ.Ε.

2.

Την Τετάρτη 13/8 σύμφωνα με κάλεσμα που είχε προηγηθεί , εργαζόμενοι των τμημάτων telemarketing και 11888 συναντηθήκαμε με τον συγκροτηματάρχη κ. Καλογερόπουλο και τον προϊστάμενο του τμήματός μας κ.Κακαλιάντη. Τέθηκαν διάφορα ζητήματα τα οποία στην πλειοψηφία τους αφορούσαν:

>Την παροχή φοιτητικών και κανονικών αδειών χωρίς διακρίσεις και χωρίς η έγκριση τους να εξαρτάται από τις προσωπικές συμπάθειες και αντιπάθειες. Εξάλλου, εφόσον η σύμβαση απευθύνεται αποκλειστικά σε φοιτητές το δικαίωμα σε φοιτητικές άδειες (εκτός από τις κανονικές) να ισχύει ισότιμα για όλους. Τελικά, μας διαβεβαίωσαν ότι θα πρωτοκολούνται όλες οι αιτήσεις άδειας. Αυτό σημαίνει ότι αν κάποια αίτηση απορριφθεί, αυτό θα πρέπει να γίνει εγγράφως και με πλήρη αιτιολόγηση, αλλιώς υπάρχει η δυνατότητα προσφυγής στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

>Την πρόσφατη απόφαση του ΤΑΠ-ΟΤΕ να επιβαρύνονται οι νεοπροσληφθέντες με δικά τους έξοδα για τις ιατρικές εξετάσεις ενώ θα μπορούσαν , όπως ίσχυε και παλαιότερα, να εξετάζονται από γιατρούς που καλύπτει η ασφάλισή τους.

>Το ζήτημα της εντατικοποίησης του 11888, δεν είναι τυχαίο που πολλοί συνάδελφοι από άλλα τμήματα απειλούνται με “δυσμενή” μετάθεση στο τμήμα μας. Καθώς, το τμήμα μας είναι διαρκούς “πυρράς” (συνεχείς εισερχόμενες” κλήσεις) ένα ακόμα αίτημα μας ήταν το σπάσιμο του διαλείμματος σε δύο με διάρκεια δέκα λεπτών το καθένα. Επίσης, ένας τρόπος που προτάθηκε για την αποσυμφόρηση της αναμονής των κλήσεων και ταυτόχρονα την ελάττωση του φόρτου εργασίας ήταν η πρόσληψη επιπλέον εργαζομένων στο τμήμα.

>Το αυστηρό και αγχωτικό ωράριο έναρξης της εργασίας. Ζητήθηκε σε έκτακτες περιπτώσεις η δυνατότητα αναπλήρωσης μιας πιθανής ολιγόλεπτης αργοπορίας στο τέλος του ωραρίου ή σε κάποια άλλη χρονική στιγμή.

> Την απλήρωτη εργασία κατά τη διάρκεια της εκπάιδευσής μας. Παρόλο που η σύμβαση που υπογράψαμε αναφέρεται σε 10ημερη εκπάίδευση, δεν σημαίνει περιλαμβάνεται σε αυτό και η εξυπηρέτηση πελατών σε κανονικούς ρυθμούς εργασίας. Αυτό αποτελεί μια ξεκάθαρη μορφή απλήρωστης (μαύρης) εργασίας που εντέλει αποφέρει υπέρογκα ποσά στον ΟΤΕ. Καθώς όμως έχουμε δουλέψει κανονικά κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης μπορούμε να διεκδικήσουμε από κοινού αναδρομικά τα χρήματα που μας αναλογούν.

Αυτό ήταν μια πρώτη κίνηση γνωστοποίησης των προβλημάτων που βιώνουμε ως ελαστικοί εργαζόμενοι. Για να προχωρήσουμε όμως, στην αποτελεσματική προάσπιση των συλλογικών μας διεκδικήσεων είναι αναγκαία η σύσταση ενός πρωτοβάθμιου σωματείου συμβασιούχων εργαζομένων του ΟΤΕ ( 11888 , telemarketing, 1242, 121, 134)

Καλούμε λοιπόν όλους τους εργαζόμενους του τμήματός μας ( 11888 ) στη συνάντηση που θα γίνει την Τετάρτη 27/8, 21:00 μαζί με άλλους συνάδελφους από τα υπόλοιπα τμήματα έξω από τον ΟΤΕ (είσοδος Καρόλου Ντηλ).

Εργαζόμενοι του ΟΤΕ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗ, ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2008

Πριν από λίγα χρόνια, όταν ο ΟΤΕ, αποφάσισε να απολύσει εκατοντάδες εργαζόμενους που δούλευαν μέχρι τότε στα τηλεφωνικά κέντρα εξυπηρέτησης και άρχισε να προσλαμβάνει φοιτητές, δηλαδή εμάς, οι μάνατζερ της εταιρίας θεώρησαν ότι βρήκαν την τέλεια λύση. Κατάφεραν να βρουν αναλώσιμους εργαζόμενους «μιας χρήσης», σχετικά μορφωμένους και πειθαρχημένους, χωρίς πολλές πολλές απαιτήσεις, χωρίς ουσιαστικά εργασιακά δικαιώματα, χωρίς φωνή. Εισάγει έτσι το μοντέλο της ημιαπασχόλησης που προωθείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (μοντέλο εργασίας του 21ου αιώνα) το οποίο συμπυκνώνεται στο τρίπτυχο φοιτητές – ημιαπασχόληση- μη ανανεώσιμες συμβάσεις. Παράλληλα το όλο εγχείρημα ενίσχυσε το «κοινωνικό προφίλ» του ΟΤΕ αφού «στέκεται δίπλα στον φοιτητή και με λίγη δουλειά ενισχύει το χαρτζιλίκι του», ενώ στην πραγματικότητα η φύση της δουλειάς είναι κουραστική, εντατικοποιημένη και απαιτεί συγκέντρωση και το κέρδος που βγάζει από την εργασία μας είναι πολλαπλάσιο του μισθού μας.

11888
Οι συνθήκες εργασίας στο τμήμα είναι οι πλέον εντατικοποιημένες. Τυχόν καθυστερήσεις στην ώρα προσέλευσης ακόμα και 5 λεπτών σε περιπτώσεις που οφείλονται σε εξωτερικούς παράγοντες δεν γίνονται δεκτές ή επαφίενται στην «καλή διάθεση» του εκάστοτε επόπτη. Οι βελτιώσεις στις εργασιακές συνθήκες (βλέπε αρχικά χωρίς διάλειμμα, έπειτα 5 λεπτά, πλέον 15 λεπτά) δεν προέκυψαν αυτόματα ως αποτέλεσμα καλής θέλησης της ηγεσίας αλλά από συλλογικές διεκδικήσεις των συναδέλφων μας από την Αθήνα

ΤELEMARKETING
Από το Γενάρη του 2008 το τμήμα χωρίστηκε σε 4 ομάδες επιβλεπόμενες από 1 επόπτη έκαστη, αλλαγή που εισήγαγε την ανταγωνιστικότητα μεταξύ των εργαζομένων του τμήματος, δημιουργώντας έτσι ομάδες διαφορετικών ταχυτήτων. Έτσι, εκβιάζοντας μας με την επίτευξη του στόχου των πωλήσεων και απειλώντας μας με μετάθεση σε άλλα τμήματα (όπως έχει γίνει το τελευταίο διάστημα), ενώ ουσιαστικά εκ των προτέρων είναι γνωστό ποιος έχει τη «δυνατότητα» να κάνει πωλήσεις και ποιος όχι, μας κρατούν σε ένα καθεστώς συνεχούς άγχους και εντατικοποίησης.

Ανάλογες συνθήκες επικρατούν και στα υπόλοιπα τμήματα. Παράλληλα, όλοι εμείς οι συμβασιούχοι ανεξαρτήτως τμήματος θα έπρεπε να:
• λαμβάνουμε επίδομα οθόνης και ακουστικών, όπως γίνεται και σε άλλα τηλεφωνικά κέντρα εξυπηρέτησης κατόπιν διεκδίκησης των εργαζομένων (ενδεικτικά στην Cosmote παίρνουν 12% επι του καθαρού μισθού επίδομα οθόνης και ακουστικών)
• πληρωνόμαστε για την εκπαίδευση
• καλύπτονται από το ασφαλιστικό ταμείο του ΟΤΕ οι εξετάσεις υγείας για την πρόσληψή μας αφού (πλέον) καλούμαστε να πληρώσουμε από την τσέπη μας 70 €.
• δικαιούμαστε αναπλήρωση τυχόν καθυστερήσεων (5-10’) μετά το πέρας του ωραρίου και να μην επαφίεται στην ευχέρεια του εκάστοτε επόπτη
• μην υπάρχουν διακρίσεις και «συμπάθειες» στις παροχές αδειών και αυτές να πρωτοκολλούνται

Από τα παραπάνω προκύπτει ξεκάθαρα η ανάγκη συσπείρωσης όλων μας στη βάση των κοινών μας δικαιωμάτων και της διεκδίκησης τους. Εφόσον η ηγεσία στου Σωματείου των εργαζομένων του ΟΤΕ δε δέχεται την ένταξη των συμβασιούχων σε αυτό, είναι απαραίτητη η ίδρυση Σωματείου των έκτατων συμβασιούχων. Ένα Σωματείο που να αναγνωρίζει τις καθημερινές μας ανάγκες, να διαπραγματεύεται συλλογικά κάθε μας πρόβλημα και που να μην αφήνει κανένα εργαζόμενο μόνο του απέναντι στην εργοδοσία και τους προϊσταμένους.
Σαν πρώτη κίνηση διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας και ως πράξη στήριξης συναδέλφων μας που απειλούνται με μεταθέσεις και πειθαρχικά καλούμε σε

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ την ΤΕΤΑΡΤΗ 13/8 στις 9:00 στο χώρο του ΡΕΠΟ στον 3Ο ΟΡΟΦΟ με σκοπό την παρέμβαση στον προϊστάμενο του ΟΤΕ

Συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ